野村総合研究所の評判・口コミ一覧（全2094件） 67ページ目

組織が大きすぎるので特に可も無く不可もなくといったところです。非常時に関しては非常食を用意してあったり、仮眠がとれるように行き届いた配慮もあり、そうした緊...続きを読む(全158文字)

私は、派遣で天王町のNRIにいました。
残業は震災以降、あまりしないように、20時には帰るようにと会社全体でしているので、ワークバランスはとれていました...続きを読む(全212文字)

給与については同業他社と比較し、10%ほど高いと思う。
入社2,3年目から600万円前後の給与を得られるため、昇給の早さの点でも良いと思う。
一方で、...続きを読む(全159文字)

男女の区別なく有能な人材は評価してもらえるので、女性でも活躍できキャリアアップできます。ただ、部署にもよりますが、総合職で仕事量が多い部署の場合、出産後も...続きを読む(全182文字)

仕事は基本的に激務であるが、それに対する報酬は十分もらえる。新卒で入ると年収500万くらいからスタートし、昇給は年に80～90万ぐらいずつ上昇し、30には...続きを読む(全172文字)

女性はあまり働きやすい環境ではない。社内の男女比率は3:1くらいで男性中心の会社。イメージ通り終電まで働くことが多いので、結婚を考えている女性には厳しい環...続きを読む(全154文字)

忙しいけれども、仕事の質、内容にやりがいのありました。優秀な先輩社員が多いので、この先輩のようになりたいと思う方が非常に多数いらっしゃいます。自分自身を特...続きを読む(全158文字)

とにかく地頭の良く、成長意欲が高い方が多いので、日比刺激を受けることが出来ます。
ただ、商売っ気のある方は少ないので、将来独立するうえでの仲間を探そうと...続きを読む(全177文字)

基本的にはOJTです。
そのため、どの人につくかによって、資料のセンスや会議体の回し方なども
育ち方が変わってきます。
新人には資料作成研修というの...続きを読む(全232文字)

うちの部署の事務職は既婚者やお子さんがいらっしゃる方が多く、産休に入られる方が同じ部署で現在2名もいます。産後、会社に戻ってくる方がほとんどですので、長期...続きを読む(全167文字)

給与について、若手の頃、具体的には30代前半までは直線的に給与がアップし、1000万円程度は到達する。しかし、課長級相当の上級専門職まで上がるとそこからは...続きを読む(全162文字)

プライベートとビジネスのバランスは極めて難しい。女性総合職が出産後も同じような業務を遂行しているようなことはまれ。男性でも、家庭の犠牲は止むを得ない姿勢が...続きを読む(全151文字)

やりがいは非常にあります。給与も同世代と比べて高いと思います。勤務時間は比較的長いですが,この業界では,普通だと思います。自己成長もとてもできます。雰囲気...続きを読む(全151文字)

給与額は非常に良く、不満の声を聞くことはあまりない。その分勤務時間も長いため、ほとんど使う暇がない人も多い。給与制度は固定昇給と成果給の合算、管理職以外は...続きを読む(全224文字)

労働環境がひどすぎる。年俸制の名の下、月の総労働時間が300時間を超えるのはざらにあるにもかかわらず、残業代は一切出ない。顧客が金融・保険の会社が多いので...続きを読む(全157文字)

元々がシンクタンクであるために、コンサルタント力が強い。自社のシステム開発力は並みであるが、協力会社をうまく使うコントロール能力は高い社員が多い。たくさん...続きを読む(全170文字)

社員のスキルアップには非常に協力的な会社です。研修などがも大変充実していると思います。語学留学などもできるので、活用するとよいです。昇格には試験合格が必要...続きを読む(全161文字)

完全に男性社会。セクハラなどが問題になるわけではないが、女性は辞めていく一方で男性が90%を占める。出産後の復帰はほぼ難しく、結婚をキッカケに転職する女性...続きを読む(全155文字)

仕事の難易度、かけている時間と労力に見合った給料を貰えている。周りも給料が少ないという声は聞いたことがない。
若いうちは年次があがれば、そして必須資格を...続きを読む(全220文字)

・住宅補助は一人暮らしまたは結婚している人のみ、一律6万円支給される。
ただし年次制限があり、大学学部卒は3年目まで、大学院卒は2年目まで。
・女性...続きを読む(全164文字)

・30代前半くらいまでは月給は年次で決まる。
・ボーナスは半期ごとに目標を立て、成果を上司と面談して決まる。SEは売り上げなど結果が数字に表れないのであ...続きを読む(全159文字)

・汎用系システムの保守運用という広がりが全く期待できない部署に配属され、開発する楽しみも無く、異動もすぐには叶いそうに無かったため
・上司が最悪で、決裁...続きを読む(全187文字)

・大企業でかつ給料も良くキャリア、スキルが積めると思って入社した
・一般的に言われているような大企業で、穏やかである
・福利厚生も充実している
・メ...続きを読む(全174文字)

・出産、育児に対する職場や制度でのバックアップは十分にあると思われる
・女性だから、という理由で昇進できないということは全くないと思われる
・男女問わ...続きを読む(全167文字)

・正直当たり外れが大きいと思う。(自分は外れた)
・質が適切ではない管理職はやはり担当課長的な職になり部下が居なくなる等、管理職の評価は適切になされてい...続きを読む(全170文字)