野村総合研究所の評判・口コミ一覧（全2094件） 76ページ目

入社5年目までは必修研修が設けられていて、プログラミングスキルからプロジェクトマネジメントまで幅広い研修を受けることができる。また、若手を中心に海外研修に...続きを読む(全219文字)

(入社理由)
・大企業であるため、転職時のネームバリューに使えると思った。
・若い内からそれなりの給料をもらえ、30歳過ぎには皆が1000万超えする。...続きを読む(全169文字)

男女平等なので、普段から女性も帰りが遅い。キャリア的には、人数比率の理由もあると思うが、上長や経営層に女性はほとんどいない。ただ、最近は女性にもキャリアが...続きを読む(全220文字)

副主任に上がるまでは、月に6万円の家賃補助が出る。ただしそこは日本企業らしく、お上に睨まれない様、補助とは言え課税対象になっているので正確には6万円弱。た...続きを読む(全150文字)

外で言われている程激務ではないが(システム)、忙しいのは正しい。平日のプライベートは無いと考えていい。一応22時までには退社する様に徹底されてはいるが、裏...続きを読む(全159文字)

事業の将来性は見えない。2015年を目処に、経営層は壮大な計画を立てているが、達成は難しいと思う。国内では強くても海外進出をあまりしていないため(売上高の...続きを読む(全201文字)

社会的な影響が大きいシステムを担当することにやりがい及びプレッシャーを感じる。大きなトラブルを起こすと確実に翌日の新聞に載ることになる。特に金融系システム...続きを読む(全179文字)

同業他社と比較すると圧倒的にもらっているはずだと思う。全業種含めてもかなり高い印象。特徴的なのは、若い内から結構な額をもらえる。主任クラス位までは横並びで...続きを読む(全171文字)

地頭がいい人が多い。筋を通して話をすると基本的に受け入れられる。中には、論理的に追い詰めてくる人がいる(野村用語で「詰める」と言う)。若い人にはあまり詰め...続きを読む(全162文字)

面白みは、それに市場価値があればですが、ある程度自分の好きな研究をすることができ、それを自分で企業に売っていくこともできることでした。企業の中に入ってその...続きを読む(全168文字)

部署に配属されると、その専門分野の能力は格段に上がります。少しずつ出来る範囲が広がり、責任分野も増えるととても嬉しいです。ただし、専門外のことはなかなか身...続きを読む(全206文字)

インターンで社内の雰囲気を見ただけなので、就職したわけではない点に留意いただきたい。当時は、介護保険制度の変更があり、それを厚労省から受注したシステムの設...続きを読む(全175文字)

責任感の強い、まじめな人が多く、部下に仕事を押し付けて自分はあまり働かないようなタイプの人は見た事がない。また提案や開発の各フェーズで、上司からレビューを...続きを読む(全174文字)

要件定義や設計などの上流工程を、若手のうちから任せてもらえる。その分責任も重く、プレッシャーに弱い人には向かないかもしれないが、向上心の高い人にとっては、...続きを読む(全166文字)

・労務環境について
イメージよりも激務でないと感じた。具体的にいうと、平日は毎日早朝から終電まで働きづめのイメージだったが、実際は平均1日12時間程度の...続きを読む(全216文字)

アサインされたプロジェクトの状況次第だが、基本的に残業は多い。平社員でも、大体12時間は会社におり、管理職になるとさらに勤務時間が長くなる、という印象。
...続きを読む(全201文字)

・教育制度について
新卒の場合は若手(1～3年目)1名につき、教育係が1名、割り当てられ、業務全般のフォローや育成計画をたててくれる。
・研修について
...続きを読む(全164文字)

世間で言われている程給与は高くないが、働いた分相応にはもらえるため、大半の社員は給与に満足している。
賞与については評価制度により決まる。若手のうちは、...続きを読む(全164文字)

産休・育休や時短勤務制度など、各種制度は充実しており、イメージよりも女性が働きやすい環境ではある。また最近では女性部長が誕生するなど、女性管理職の登用も推...続きを読む(全167文字)

年収に不満があるという人はまずいない。同業他社と比べても、他業種と比べても間違いないなく国内トップクラスの給与をもらえる。新卒入社の場合、35歳くらいまで...続きを読む(全170文字)

同僚に頭がいいと感じる人が多い。担当する案件も大規模なものが多く、社会的な影響力がある。とにかく激務なので仕事が好きで、あまり周りに関心がない人が多い。部...続きを読む(全165文字)

現時点での待遇は良い。大口顧客の案件により業績がよく、ボーナスも高い。
ただし、持続可能性に疑問がある。
海外展開に乗り遅れており、ドメスティックなカ...続きを読む(全171文字)

住宅補助、食事補助などの福利厚生は充実していないのが現状です。これは同業他社を見ても変わらないと思います。ただ、最近は出産育児支援に力を入れているのか。結...続きを読む(全154文字)

年2回の連続5日間休暇があるため、休暇制度が非常に充実している。また、一定の年次までは住宅補助が6万円を限度に出るためにこちらに関しても充実している。福利...続きを読む(全158文字)

福利厚生に関しては、かなり恵まれていると思う。年2回の連続5日休暇があるため、そこである程度長期の旅行が可能であり、プライベートを充実させる事が可能。また...続きを読む(全161文字)