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株式会社グッドプレイス(旧:株式会社コスモスモア) 報酬UP

【空間に感動を】【19卒】グッドプレイスの冬インターン体験記(文系/総合職(企画営業))No.2136(順天堂大学/女性)(2018/4/4公開)

株式会社グッドプレイスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 グッドプレイスのレポート

公開日:2018年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年1月
コース
  • 総合職(企画営業)
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 順天堂大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インテリア業界に興味があったが、まだ具体的に業界・企業等が決まっていなかったため、これを機にインテリア業界について詳しく知りたかった。初めてのインテリア業界のインターンだった。開催時間が短く、時間の都合がつけやすかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に事前学習はしなかったが、自社のホームページを調べ、事業内容や概要を把握した。インテリア業界の知識はなかった。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2018年01月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

特に選考はなかった。

選考の具体的な内容

リクナビから応募し、応募確認のメールが来た。ESは書かずに、応募のみで参加できるタイプのインターンだった。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
17人
参加学生の大学
女性が8割だった。出身大学はだいたい聞き覚えのあるところだった。
参加学生の特徴
皆明るく、コミュニケーション能力があった。空間系を学んでいる人も何人かいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

予備校に負けない、新しいスタイルの塾をつくる

1日目にやったこと

会社説明・職種説明のあとに、グループワークとして塾の新しいスタイルを考え、最後にグループ代表で1人が提案を発表した。だが提案の実現可能性が低かったように感じた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントが重要視することと空間の具体性がいかにリンクしているか、このリンクがコンセプトになるとおっしゃっていた。デザイン会社のように見えるが、デザイン性よりもニーズの方が大切だという言葉は、インテリア業界の根本的なものであったように感じる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

短い時間だったので他のインターンと比べて、大変ではなかったが、空間にどのようなコンセプトをつけて提供するかが難しかった。クライアントの要望を満たしながら、さらにその上を行くような感動を与えられるようになるには、経験を積むしかないなと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

この企業とクリエイティブ系の差異が明確化された。もちろんクリエイティブ系にも顧客はいるが、この企業は人が暮らす場所という空間を提供する仕事であり、しっかりとニーズを満たさなければ、ビジネスにならないということを学んだ。思い描いていたギャップが明確になって良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

設計の勉強をしていて損はないが、大きなワークをするというわけでもないので、知識を問われる場面はない。そのため、わざわざこのためだけに勉強する必要はないと考える。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本社で行ったが、土曜であったこともあり本社のビルの1室でやったため、他の社員さんの話は聞けなかった。人事の方が1人で全て説明をこなしていたので、もし複数人の社員さんと話がしたいのであればインターンでなく、可能であれば会社訪問などが望ましい。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

開催時間が非常に短かったので、内定には繋がらないと感じた。内定を獲得したいという学生は見当たらなかった。むしろ、あまり業界を定めていない人も何人かいた。そのため、本選考や内定という雰囲気はなかった。本選考は気軽に話すスタイルで、人柄を重視すると言っていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

デザイン性より、ニーズを満たさなければならないというところにあまり共感できなかったので、志望度は上がらなかった。だが本選考の面接が人柄重視なので、合う人には合うのではないかと思う。社内も洗練されたインテリアで、インテリア好きにはぴったりだと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になるかどうかは正直分からない。だがインターンが少人数なので、顔を覚えてもらうことくらいはできると思う。そのため、インターンに参加しないよりは参加すべきだと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最後のアンケートで今後の連絡を希望する欄に印をつけなかったので、連絡は来ていない。希望するにすれば、連絡は来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インテリア業界や広告代理店などのマスコミ系を幅広く見ていた。あまりインテリア業界について詳しく知らなかったが、個人的にインテリアショップでウィンドウショッピングをするのが好きだったため、インテリア系の中小企業を見ていた。広告は特にベンチャー気質な企業を調べ、できるだけ受ける企業の候補を増やしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インテリア業界は人が暮らす場所を支えなければならないため、人の暮らしにとても重要な業界だということに気づいた。空間という目に見えないものを提供することは思った以上に難しいことであると学んだ。空間なんてなにもしなければただの空気だが、そこに家具が置かれ、光が置かれることで、その空間はがらりと変わってしまう。

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グッドプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドプレイス
フリガナ グッドプレイス
設立日 1990年1月
資本金 9000万円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 枝廣寿雄
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号
電話番号 03-6892-2370
URL https://www.goodplace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356588

グッドプレイスの 選考対策

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