商業デザインセンターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 1年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

社長以外はほぼフラットな組織なため管理職者はいない。昇格目標もない。風通しの良さなど良い面もあるが指示系統が曖昧で組織力に欠けている。後輩社員への教育義務...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 男性
• 1年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

ある程度の経験を積めば自分の担当クライアントが付いて裁量権は広がる。もちろんスキルが必須であるが自分のアイデアやディレクションで仕事を進めていけることに一...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 1年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

評価制度として確立してはいないと思うが成果主義と言っていいと思う。年功恩賞も一部にはあるが基本的には個人売上に準じて給与、賞与の金額が決まっていく。明確な...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的にマニュアルがあるわけでもなく、研修期間中に座学が設けられているわけではないので、実務から学んでいくスタイルです。質問すれば必ず教えてく...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• その他
• 正社員

【良い点】
女性スタッフも多いです。産休を取得した人もいるので、誰でも活躍できます。子育て中は、在宅で仕事をすることもできるので、辞めなければならならとい...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• その他
• 正社員

【良い点】
カレンダー通りに休めます。そのため土日祝日は完全休み。ただ、仕事によっては、土日出勤もあります。出勤した場合は、平日に消化できます。個人の裁量...続きを読む(全186文字)