【感動仕掛け人交流】【21卒】東京ドームの冬インターン体験記（文系/総合職）No.9179（立教大学/女性）（2020/7/8公開）

レジャー、アミューズメント業界に興味があったのがきっかけ。人気の企業であり周りの友人にも志望者の多い人気の企業だったためインターンに参加してみようと思った。また、知っている先輩が内定者だったというのも参加した理由の一つだ。

インターンは特に選考はなく抽選だったためこれといった対策はしていない。しかし事前に会社のホームページで事業内容などは確認してから参加した。

感動仕掛け人交流インターンシップ

1日目にやったこと

全体で時間は２時間ほどだった。会社の説明などを聞き、選考についてなども軽く説明があった。その後１０人ほどのグループをつくり座談会が行われた。座談会には人事部の社員の方だけでなく、新入社員の方も参加してくれた。

なし

フィードバックは特になかったが、新入社員の方の残業が多いという話には驚いた。しかし残業代でかなり稼げるため不満はないという話だったが、残業が多いと言っている時点で少し不安だと私は思った。

インターンというよりは説明会のような感じでずっと話を聞いているだけというのは少しつらかった。グループワークなどもなく、周りの学生と交流できる時間帯がほとんどなかったので、学生同士の情報交換などもできなかった。座談会も一つのグループごとの人数が多かったので気軽に質問できるような雰囲気ではなく残念だった。

会社の事業内容や大事にしていることがよくわかったので良かった。事業内容は多岐にわたっていて、私は知らなかったものもあったので驚いたし、知れて良かった。東京ドームと遊園地という印象だったがそれ以外にも多くのエンターテイメントに関わる事業を行っていてとても奥深かった。

レジャー、アミューズメント業界の他社がどのような事業内容でなにを大事にしているのか事前に知っていたらさらに勉強になったと思う。

事業内容に非常に興味をもてたため、働きたいと思ったから。また、座談会で新入社員の方と何人かお話できたのは大きかった。人事の方より、率直な意見という感じで信ぴょう性があったし、年齢も近いためみんな気軽にどんなことでも質問しており、実際に働くイメージが湧きやすかった。

インターンで採用人数の話があり、採用人数が少なすぎて内定をもらうのは無理だと思った。また、インターンは抽選といいながらMARCH以上の学生ばかりであったため、意外と学歴重視だと感じ、難しいと思った。その人個人をみてくれる会社だと思ったが、その前に最低基準の学歴が必要なのだと思った。

インターンは全体的に会社説明会のような感じであり、会社の事業内容や会社が大事にしていることをよく知ることができ、私はそれに興味があり働いてみたいと思ったから。特に、ジョブローテーションが激しく、エンターテイメントに多角的に関われるというのが魅力的だった。

特に特別措置などはないから。インターンに参加したからといって人事の方と仲良くなれるということもない。しかし、参加していないよりは参加していたほうが印象は良いと思うので、志望者は参加したほうが良いと思う。

レジャー、アミューズメント業界や食品業界に興味があった。レジャー、アミューズメント業界ではオリエンタルランドや東京ドームを志望しており、食品業界では明治やロッテといった主にお菓子メーカーを志望していた。レジャー、アミューズメント業界では遊園地やテーマパークの運営に興味があったので、そのような事業を行っている会社をみていた。

志望業界は変わらなかったが、レジャー、アミューズメント業界の志望度がより上がった。それは事業内容などにさらに興味をもったからである。また、中でも東京ドームの志望度はかなり上がった。ジョブローテーションが盛んであること、基本給も高くそれに加え残業代ももらえるということが魅力的だったからである。レジャー、アミューズメント業界は年収が低いイメージだったので、年収の高い東京ドームにはかなり惹かれた。