【食の喜びを届ける】【23卒】ニチレイフーズの総合職の本選考体験記 No.32668（非公開/男性）（2022/7/28公開）

研究内容/志望理由/自己PR/ニチレイの行動指針の中で今まで発揮したエピソード

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エントリーシートの制限字数が500文字の設問が多く、比較的ボリュームがありました。その中でも【】で強調したり、改行したりしながらわかりやすくつたえることを意識しました。

志望動機については、就活会議などで登録されているエントリーシートを参考にしながら、どのような志望動機がニチレイフーズにウケるのかを分析してから書くようにしました。それ以外の設問については、自分が書きたい内容を論理的にわかりやすく伝えるようにしました。

就活会議、ワンキャリア

SPIの参考書を何周かやった上で臨みました。

企業オリジナル

内容と制限時間はよく覚えていません。ですが、性格検査が主な内容であり、時間に余裕を持って答えられるテストだったと思います。

SPI＆テストセンター　超実践問題集

オンラインでした。

聞かれた質問に対して、自分の考えを論理的にわかりやすく答えられるかを見られていたと思います。また、半分ほどは逆質問の時間だったため、仕事理解や企業理解を深める時間でもあったと思います。そのため、聞きたい質問をいくつか用意しておくと良いと思います。

とても話しやすい雰囲気でした。面接冒頭の自己紹介から人事の方が話を広げてくださり、それがアイスブレイクになりました。面接中も非常に話しやすかったです。

なし

就活会議、ワンキャリア

就職活動における志望業界と志望職種を教えてください。

私は食品業界を志望しており、その中で特に冷凍食品業界を志望しています。その理由としては、私自身、高校時代の料理部での経験や大学時代の冷凍パスタに関する研究を通して、美味しい食で多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えているからです。特に、冷凍食品の魅力は、需要の増加により今後も多くの人に必要とされるものである点、美味しさを長い期間維持できる点だと考えています。そのため、冷凍食品業界を志望しています。また、志望職種については製造職を志望しています。その理由については２つありまして、人と活発にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていける点、結果が数値として現れる点です。そのため、御社では生産管理職を志望しています。

エントリーシートで書かれていること以外で学生時代に頑張ったことはありますか？また、その頑張ったことをどのように社会で活かしていきますか？

私が学生時代に頑張ったことは研究活動において新しい実験方法を確立することです。といいますのも、私自身の研究は研究室で前例がないものであり、また冷凍パスタという複雑なものを対象にした研究であるため、実験方法を確立することに非常に苦労しました。そのため、私はとにかくトライ＆エラーを繰り返すことで、実験方法を確立することができ、新しい知見を得ることができました。そして、学会発表という成果に繋げることができました。この経験を通して、失敗をポジティブに受け止める力を身に着けることができたと思います。そのため、社会に社会に出た際には、困難な状況下でも考えることと行動することを止めずに成果に繋げていきたいと思います。

オンラインでした。

聞かれたことに対して、如何に論理的にわかりやすく自分の考えを述べられるか見られていたと思います。正直、全く想定していない質問でも考える間もなく振られるため、少し戸惑いました。冷静に自分の考えを述べられれば大丈夫だと思います。また、一次面接同様、半分ほどが逆質問の時間だったため、聞きたい質問をいくつか用意しておくと良いと思います。

とても話しやすい雰囲気でした。特に人事の方は、私の言ったことに対して常に笑顔でリアクションしてくださり、こちらとしても話していて気持ちよかったです。リラックスして臨めたと思います。

なし

就活会議、ワンキャリア

今までの人生を振り返って、思い通りにいった部分と思い通りにいかなかった部分でどちらの比率が大きかったですか？エピソードを交えて教えてください。

私自身、思い通りになった部分と思い通りにならなかった部分の比率は３：７くらいで、思い通りにならなかった部分の方が大きかったです。それを象徴するエピソードとしては、アメリカンフットボール部で自分自身の課題克服に取り組んでいた時のエピソードです。といいますのも、私には足が遅いという課題点があり、それに対して課題克服に取り組んでいましたが、なかなか克服することができませんでした。そのため、入部して3年間は試合に出ることも出来ない状態でした。ですが、その中で自分自身の課題と向き合い続けたことで、課題を乗り越えることができ、4年目にレギュラーメンバーとして試合に出て東海地方で一番多くのタックルを決めることができました。そのため、今までの人生は上手くいかないことも多くありますが、諦めずに向き合ってきました。

今までの学生生活を振り返って、一番ストレスは感じたときはいつでしたか？また、そのようなストレスに対して、どのように乗り越えてきましたか？

私が一番ストレスを感じたときは、組織のリーダーを任された時です。といいますのも、私が学部3年生の時に、所属していたアメリカンフットボール部で新入生歓迎イベントの企画運営リーダーを行ったことがありました。その中で、新入生を入部させなくてはならないという責任感とプレッシャーで非常にストレスを感じました。また、このようなストレスについては、プレッシャーや責任感をバネにして頑張っていくことで乗り越えてきました。そのため、自分の中で抱えているストレスをエネルギーに変えることで、とにかく前に進むしかないという思いで突き進んできました。なので、このようにストレスをエネルギーに変えるという方法が私のストレスの乗り越え方です。

面接開始の20分前に会場に到着し、人事の人に待機室に案内されます。その中で、一通り事務連絡をされた後、面接室へ案内され面接がスタートする。面接後は人事の人に見送られて解散という流れでした。

如何に働くイメージを持っているかが評価されていたと思います。そのため、私自身の人柄に関する質問よりも生産管理職にどのようなイメージを持って、どのように働いていきたいかを問われる質問が多くありました。このような質問に答えられるようにするためにも、1次面接、2次面接でしっかり逆質問を用意して疑問を解消しておくと良いと思います。

比較的話しやすい雰囲気でした。面接官の方々もかなり年次が上であるため緊張しましたが、話してみると物腰が柔らかく、楽しく会話をしていたら面接が終わっていました。そのくらいリラックスして臨むことができました。

なし

就活会議、ワンキャリア

生産管理職は現場の人たちを束ねるリーダーのようなポジションになりますが、あなたが考える理想的なリーダー像はどのようなものですか？

私が考える理想的なリーダー像は一人一人の目線に立てるリーダーです。といいますのも、私自身、所属していたアメリカンフットボール部でポジションのリーダーをしていたことがあります。その中で、最初はリーダーとしてメンバーを引っ張って行かないといけないという使命感から一方的に指摘の声を投げかけていました。ですが、それだけではメンバーは動いてくれず、反感を買うこともありました。そのため、それからはメンバーの考えや意見を聞いた上でアドバイスするようになり、それにより円滑なコミュニケーションとポジションのスキルアップに繋げることができました。そのため、御社の生産管理職として働く上でも、作業する方々の声に耳を傾けつつ、チームを導いていけるリーダーになりたいと考えています。

ニチレイフーズの生産管理職は幅広い仕事がありますが、あなたは一つの仕事をプロフェッショナルとして極めるか、幅広い仕事を経験していくか、どちらの方がモチベーション高く臨めますか？

私は、プロフェッショナルとして仕事を行った方がモチベーションが高く働いていけると思います。といいますのも、私自身、地道に継続して物事に取り組むことが得意です。そのため、所属していたアメリカンフットボール部では入部して3年間は試合に出ることもできませんでしたが、ポジション変更は行わず同じポジションで努力を続けました。その結果として、4年目にレギュラーメンバーとして試合に出て、誰よりも多くのタックルを決めることができました。そのため、御社で働く上でも、自分に適性のある職種で長く勤めていきたいという思いがあります。なので、最初は幅広く仕事に携わらせていただき、自分の適性のある仕事を探していきたいです。

20分前に会場に到着し、人事の人に待機室へ案内されます。そこで、一通り事務連絡をされた後、面接室へ案内され面接がスタートします。その後、再び待機室へ案内されてから他社の選考状況などを聞かれて、解散です。

ニチレイフーズに入社する意思がどれだけあるかを問われていたと思います。そのため、なぜ冷凍食品業界なのか、なぜニチレイフーズなのかを再び問う質問が多かったと思います。自信を持って落ち着いて臨むと良いと思います。

やや緊張感がありましたが、話しやすい雰囲気でした。面接官の方々も年次が高いですが、物腰柔らかく対応してくださったため、リラックスして臨むことができました。

なし

就活会議、ワンキャリア

なんで、冷凍食品業界なんですか？正直、冷凍食品を作るにはかなりのコストがかかり、環境にもあまり良くないのですが、そこについてはどう考えていますか？

私が冷凍食品業界を志望している理由は美味しい食で多くの人に食の喜びを届けるという私のビジョンを達成できると考えているからです。といいますのも、私自身、高校時代の料理部での経験や大学時代の冷凍パスタに関する研究を通して、美味しい食で多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えています。その中で、冷凍食品の需要は年々増加しており、今後も多くの人に必要とされる業界だと考えています。また、美味しさを維持できる冷凍食品の魅力も感じています。そのため、冷凍食品業界を志望しています。また、正直申し上げますと、環境問題やコスト面については、あまり考えたことがありませんでした。しかし、私自身の冷凍食品に感じている魅力を変わらないので、私は冷凍食品業界を志望しています。

他にも味の素冷凍食品を志望しているということですが、なぜニチレイフーズを志望しているのですか？もしニチレイフーズから内々定が出たら、入社しますか？

私自身、御社が第一志望なので、もし内々定を頂けましたら入社したいと考えています。また、味の素冷凍食品ではなく御社を選ぶ理由については業界での影響力の大きさです。私自身、世の中の多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えています。そのために、それだけ大きな影響力をもった会社で働いていきたいという思いがあります。その中で、御社は冷凍食品業界で売上一位であり、それだけでも世の中への影響力の大きさがうかがえます。また、国内や海外における工場の数の多いことに加え、グループ内で物流事業も担っていることで高い競争力を持っています。そのため、御社のもつ世の中への大きな影響力に非常に魅力を感じています。なので、御社が第一志望です。