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株式会社ニチレイフーズ

【未来への視野】【23卒】ニチレイフーズの生産管理職の2次面接詳細 体験記No.32892(埼玉大学/男性)(2022/7/11公開)

2023卒の埼玉大学の先輩がニチレイフーズ生産管理職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ニチレイフーズのレポート

公開日:2022年7月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 生産管理職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

座談会・1次面接まではオンライン。2次面接・最終面接は対面。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
ベテラン生産部門社員2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で待機し、呼ばれて開始。終了後はそのまま帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

将来的なキャリアプランまで話せた点はよかったと思う。実際に面接官の食いつきも良く、深掘りの質問もあったため評価されたと思う。

面接の雰囲気

典型的な志望動機やキャリアプランについて聞かれたが、全体的に和やかな雰囲気な面接だった。雑談もあり、緊張をほぐしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか。

私は、柔軟な対応力があると思います。この強みは、塾講師のアルバイトと研究活動で培いました。個別指導塾のアルバイトでは、生徒にまず「聞く」ことを大切に指導しています。「宿題はどこがいい?」、「テストの結果どう思った?」とまず聞きます。そして生徒の考えを汲み取り、自分の考えを伝え生徒に合った指導を心掛けています。なかなか成績が上がらない子、塾ではできるけどテストだと解けなくなっちゃ子など様々な生徒がいます。そんな生徒一人一人に合わせた柔軟な対応をしてきました。家庭学習のやり方の指導や時間管理など、授業以外のところまで見てあげることが大切です。今後もいろいろな状況下で、相手に寄り添い、柔軟な対応力を活かしていきたいです。

入社後に挑戦したいことを教えてください。

将来的に海外工場の生産ライン立ち上げに携わりたいです。日本のみならず、海外を相手に大きな仕事をしたいと思ったからです。日本の文化を持ち込むだけではなく、地元の方に愛されるおいしさを提供するという海外事業に感銘を受けました。研究活動で苦労した装置開発を通して達成感や面白さを知りました。また、膨大な量のデータを作成したプログラム1つを用いることで大幅な効率化に繋がることも体感しました。これらの経験を工場の生産ラインにスケールアップするチャレンジをしたいです。困難や苦労も多いとは思うが、その分大きなやりがいや効果を感じられるのではないかと思いました。まずは、実際の業務を通し、現場目線で生産技術や生産管理を学び、多岐にわたる経験や知識をもとに生産を管理、統括できる人材を目指したいです。

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ニチレイフーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニチレイフーズ
フリガナ ニチレイフーズ
設立日 2005年1月
資本金 150億円
従業員数 12,033人
売上高 2410億8100万円
決算月 3月
代表者 竹永雅彦
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号
電話番号 03-3248-2298
URL https://www.nichireifoods.co.jp/

ニチレイフーズの 選考対策

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