この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおきい会社で自分がしたいwebページの作成が行うことができるだろうということで入社しました。
わからない仕事でも先輩方が親切に教えてくださるので仕事と...続きを読む(全155文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおきい会社で自分がしたいwebページの作成が行うことができるだろうということで入社しました。
わからない仕事でも先輩方が親切に教えてくださるので仕事と...続きを読む(全155文字)
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自由な社風、誰もが知っているWEBページの作成を行える点に魅力を感じ入社を決めました。入社後も特にギャップはなく、社内は自由な雰囲気で上長に対しても意見を...続きを読む(全170文字)
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様々な面で働く人にとっての環境が良いと思います。さすが大手。
社内独自の決まりがかなり細かくあります。
それに慣れるまでは戸惑いましたが慣れればそれに...続きを読む(全196文字)
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入社前の印象では結構お固い企業なのかという印象をもっていましたが、実際に入社してみると、いい意味でも悪い意味でも緩い企業だと感じるようになりました。いい意...続きを読む(全165文字)
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IT業界として最大手だったので入社。入社後、ほんとに二ヶ月ほど放置だったので、仕事させてもらえるのか不安でした。入る部署にもよるのかと思います。偏ったスキ...続きを読む(全160文字)
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自由で形式張らない社風に魅力を感じ、入社したが、はいってもその通り自由な社風で、居心地のいいホワイト企業でした。福利厚生もしっかりしているし、経営陣から環...続きを読む(全170文字)
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学生のノリで就職活動をしていたので、お硬いスーツ企業を敬遠していた自分にとってはイメージ通りの会社でした。一番のギャップは知名度の割に待遇悪いところですね...続きを読む(全188文字)
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面接ではすごく優秀な人がたくさんいるという印象を受けました。実際に入ってみると、スキルレベルは人によって様々で、経験値の低い人もそれなりにいることがわかり...続きを読む(全164文字)
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部署が違うとまるで違う雰囲気・文化。暖かいところもあれば厳しいところもある。自分がいたところは非常にビジネスライクで政治的な面も多々あった。コンプライアン...続きを読む(全151文字)
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入社前はバリバリのIT系でベンチャー気質な社風だと思ったが
私が入社したころはすでに大企業病にかかっている印象を受けた。
昨年経営層が刷新され、全社を...続きを読む(全164文字)
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入社理由としては、年間数百億円もの経常利益をどうやって稼いでいるのか仕組みを知りたかったからだ。 入社後に感じたギャップとしては、頭で勝負する人と、人脈な...続きを読む(全164文字)
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入社時の志望動機はWeb業界でも随一のデータストアだったので大規模データを扱うマイニングや開発をしたいでした。
しかし、配属後はECサイトの運用業務に周り...続きを読む(全242文字)
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若いうちに大きな仕事がしたいと思って入社を決めた。実際にそれは間違っておらず、声を大にすればやりたいことはやらせてもらえる環境にある。しかし上に優秀な転職...続きを読む(全151文字)
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良くも悪くも日本企業の社風で、ソフトバンクの要素が強いのかもしれない。
人事制度が変わっているものの、試行錯誤しながらのようで、幼稚な施策と感じることが...続きを読む(全239文字)
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ベンチャー企業のようなイメージで入ったが、大企業だからという理由で入社した人がほとんどで、保守的な人が多いのはギャップだった。新卒はぬるい環境で育っている...続きを読む(全162文字)
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インターネットポータルサイトとして有名で、結構色々なサービスを扱っているところに魅力を感じて入社しました。
入社後も自分の好きなサービスに係ることができ...続きを読む(全174文字)
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面接の際や説明会の際には若い社員の方が大変多く若い時から大きな仕事を一人一人人任せていただける社風だということを感じました。まだ入社したばかりなので雰囲気...続きを読む(全153文字)
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入社研修時に人事の方から「隣とのコミュニケーションがメッセンジャー」と言われ、真に受けて些細なことでもメッセンジャーで聞いてたりしましたが、直接口頭で確認...続きを読む(全165文字)
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小さなギャップとしては、想像していた以上にオフィスが静かだったこと。
基本的な社内コミュニケーションはメールかメッセンジャーを使うので、オフィス内は極め...続きを読む(全312文字)
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新しい事に次々挑戦する、挑戦的な社風でバリバリ仕事ができればと思って入社しましたが、実際は完全にGoogleや他社の後追いで、独自に新たなものを生み出そう...続きを読む(全189文字)
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社風自体は自由闊達な雰囲気で和気あいあいとしているが、業務においてはルールや規制が多く、意図したことが実現できないことも多い。以前は承認フローが非常に長く...続きを読む(全160文字)
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大規模なサービスを担当したいとおもった。
結果様々なサービスに関わることができた。
ギャップがというとやはり給与面でした
想定以上にあがらない
運も...続きを読む(全164文字)
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ネット企業なのに、動きが遅い!慢性的な大企業病。人を大切にしない。来るものこばます、去る者追わず。経営陣がやめたい人は辞めてくださいと言い放つ傲慢ぶりを繰...続きを読む(全156文字)
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仕事に意欲のあるひと、無いひとに差があり嫌な思いをすることが多い。
残業も多く、クリエイティブな仕事はなく、調整屋さん。
子持ちの女性も夜遅くまで残っ...続きを読む(全161文字)
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ISP開局直後にカスタマーサポートのコールセンターで業務を行いましたが、全てアウトソーシングで我関せずといった姿勢。
委託先も対応に困り現場は全く統率が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100%...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合し大幅に改善された。福利厚生がかなりしっかりしているので転職を考える人は少ないと思う
有給も取りやすく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度のレビューは停滞していてきちんと評価されていないと感じるが、その他福利厚生は非の打ち所がない
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職をしている女性も多く育休産休を摂る女性も多くはたらきやすい。女子トイレ荷棚があり色々収納出来るのがすごく助かります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
悪い所がない。残業も少なく土日祝、祝日振替もありリフレッシュ休暇もある。逆に悪い所を教えて欲しいくらいはたらきやすいかいしゃだとおもう。社員同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年の健康診断費やインフルエンザ予防接種費用補助など、基本的な福利厚生は備わっていると思います。
WELBOXという福利厚生サービスに会社が加...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ヤフー株式会社の営業職におけるやりがいは、多くのクライアントと関わり、企業の成長や課題解決をサポートできる点です。自社のデジタルソリューション...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事をしなければ仕事は増えないので時間を売ってお金にするにはいいと思う
物理的な環境はとても整っているので過ごしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思っていた以上に英語が使われていた。入社時研修や社内ツール、社内メールでも英語が使用されている。
入社前は体育会系のイメージがあったのだが、非...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思ったより精神的に病んで休職したり、辞めていく方が多いと感じた。それは上長や社長とトラブルがあったり、様々な理由が挙げられるが、大体人間関係が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ったより飲み会は少なかったです。みんな仕事に向き合ってる人が多く、成長したい人にはとてもよい環境だと思います。できることが増えていくので、と...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由: ミッションビジョンバリューへの共感 働き方の制限をなくし、多くの人へ仕事を届ける事をミッションにしている為、社員もフルリモ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)
思ったよりも外国籍の方が多いそう。コミュニケーション能力が重要。続きを読む(全32文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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