この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、企業に入る前にいろいろと調べることはたいせつです!はいってからのしんどさやし仕事の大変さなどをこうりょすると、やはり正社員として、の好条件は社宅が...続きを読む(全165文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはり、企業に入る前にいろいろと調べることはたいせつです!はいってからのしんどさやし仕事の大変さなどをこうりょすると、やはり正社員として、の好条件は社宅が...続きを読む(全165文字)
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大企業になりましたが、若手にも裁量とチャンスを与えてくれるので、高い意識をもって働くことができます。ミッドタウンのオフィスはきれいで、駅から直結しているの...続きを読む(全165文字)
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社風は自由な感じで、上下関係も厳しくなく風通しはいい。
トップが変わって、技術者を優遇していく流れになるらしいので(大分遅いが)
技術者としてはモチベ...続きを読む(全156文字)
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エンジニアとして入社しました。大学は、理系ではありますが全く別の分野を専攻しており、それでも内定をいただきました。さすがに大人数の新卒を採用するだけあり、...続きを読む(全152文字)
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とにかく実力主義であるため、結果が伴わないと厳しい。
また、良し悪しはあると思うが個人主義の部分が強いので、
自立してビジネスを展開できるのであればよ...続きを読む(全154文字)
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入社を決めた理由は、やっぱり、日本最大級のポータルサイトであり、業界の先端の仕事ができると思ったから。石の上にも、、で文句を言うときりがありませんが、入っ...続きを読む(全202文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特になかった。
入社を決める際に魅力を感じた点は有名企業だったし、IT系の会社としてのブランドは文句なし...続きを読む(全191文字)
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大企業ということもあり、業務設計がしっかりしていて、システマチックに仕事が進むことをイメージしていましたが、実際は業務のルーチンすら決まっておらず、社内調...続きを読む(全170文字)
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部署によって年齢層がまるで違います。
技術系のほうが新入社員が多いように感じます。
企画などの部署には中途の方が多かった気がします。
これも部署によ...続きを読む(全158文字)
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誰もが同じことを考え入社しようと考えている人が多いだろうと思います。
地味なビジュアル、ソースコードは汚い、ユーザビリティの悪さ。
大企業なのに大した...続きを読む(全287文字)
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社風は入社前に想像していた通りか、それ以上のゆったり感が強かったです。入社を決めた理由はやはり日本のウェブ、PCにおいてはその圧倒的なNO1という環境で働...続きを読む(全164文字)
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入社当時はUS本社のブランドイメージもまだ残っており、自由な議論、挑戦的な社風といったイメージがあったが、入社してみるときわめて日本的な印象で、承認経路が...続きを読む(全231文字)
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•面接と入社後に受けた印象のギャップ
印象のギャップは特に感じませんでした。
•入社を決める際に、魅力を感じた点
技術的に高いスキルを求められ、やりが...続きを読む(全172文字)
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新卒ビジネス採用の者ですぐにサービス企画に携われる者は全体の1%もいない。殆どが営業担当部署に配属される。また、社長が替わりかなり営業職の強い会社になって...続きを読む(全152文字)
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思っていたより自由な社風だった。休憩時間も自由にとっていいし、有給休暇も比較的自由にとれる。
しかし、運用部門は夜中、休日もアラート対応が発生するため、...続きを読む(全160文字)
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フロアごとに色がありますが、私のいたフロアはコミュニケーションがメッセンジャー中心で、隣の方との会話や報連相などメッセが中心でした。
コミュニケーション...続きを読む(全156文字)
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入社前はもっと多角的・サービス連携ができるものだと思っていたが、実態は結構内々。また、仕事量が多い・目標が厳しい部署だと「敵ではないが味方でもない」チーム...続きを読む(全242文字)
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派遣として働いていたのですが、最長で一年しか在籍できない契約でした。
派遣だからか、仕事内容も誰でもできるものばかりで退屈でした。
働いていた印象です...続きを読む(全163文字)
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一見フラットで自由な組織のように思えるのですが、役職の階層が少なく縦割りで横の異動がほとんどないため、上層部が固定されていてワンマンぶりが強いです。
流...続きを読む(全173文字)
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求人ではやりたいことがやれて、かつ、これから成長するネット業界の最先端をいくかいしゃなので、スピード感がある会社だと感じていたが、実際は仕事はかなりまった...続きを読む(全151文字)
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思っていたよりも給与が少ない。
社風はとてもいいのですが、仕事に対する会社の評価がとても低いと思います。
管理職の方は高額な給与をもらっていますが、、...続きを読む(全162文字)
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現在、日本ではグーグルと並ぶ検索ポータルとして、かなり高い地位を占めている。この状況なのかで常に新しいことを模索している雰囲気が十分に伝わってきたため入社...続きを読む(全161文字)
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入った当初は、自分がやりたいことを相談すればやれることが多いと言われました。しかし、意外とマネタイズ的に無理とすぐ言われ(社会人として当たり前ちゃ、そうな...続きを読む(全160文字)
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誰もが知っている大手企業ということで、就業前からネット上でも口コミなどの情報が入りやすかったため特にギャップは感じませんでした。
やはり知名度やミッドタ...続きを読む(全178文字)
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基本的に給料はあがりません。あがっても年に月2000円程度です。
他部署との兼務も当たり前のようにありますが、特に手当ては付きません。みなし残業代として...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100%...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合し大幅に改善された。福利厚生がかなりしっかりしているので転職を考える人は少ないと思う
有給も取りやすく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度のレビューは停滞していてきちんと評価されていないと感じるが、その他福利厚生は非の打ち所がない
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職をしている女性も多く育休産休を摂る女性も多くはたらきやすい。女子トイレ荷棚があり色々収納出来るのがすごく助かります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
悪い所がない。残業も少なく土日祝、祝日振替もありリフレッシュ休暇もある。逆に悪い所を教えて欲しいくらいはたらきやすいかいしゃだとおもう。社員同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年の健康診断費やインフルエンザ予防接種費用補助など、基本的な福利厚生は備わっていると思います。
WELBOXという福利厚生サービスに会社が加...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ヤフー株式会社の営業職におけるやりがいは、多くのクライアントと関わり、企業の成長や課題解決をサポートできる点です。自社のデジタルソリューション...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事をしなければ仕事は増えないので時間を売ってお金にするにはいいと思う
物理的な環境はとても整っているので過ごしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思っていた以上に英語が使われていた。入社時研修や社内ツール、社内メールでも英語が使用されている。
入社前は体育会系のイメージがあったのだが、非...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思ったより精神的に病んで休職したり、辞めていく方が多いと感じた。それは上長や社長とトラブルがあったり、様々な理由が挙げられるが、大体人間関係が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ったより飲み会は少なかったです。みんな仕事に向き合ってる人が多く、成長したい人にはとてもよい環境だと思います。できることが増えていくので、と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: ミッションビジョンバリューへの共感 働き方の制限をなくし、多くの人へ仕事を届ける事をミッションにしている為、社員もフルリモ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)
思ったよりも外国籍の方が多いそう。コミュニケーション能力が重要。続きを読む(全32文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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