この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由:WEB業界の中では老舗であり、業界トップの座をずっと維持し続けていたため、そのビジネスを体験したかった。
「入社理由の妥当性」と「認識し...続きを読む(全299文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社を決めた理由:WEB業界の中では老舗であり、業界トップの座をずっと維持し続けていたため、そのビジネスを体験したかった。
「入社理由の妥当性」と「認識し...続きを読む(全299文字)
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労働環境はいわゆるホワイト企業で、毎日定時で帰っても問題無い程度の仕事量です。
そのためやりがいは全くなく、日々少しづつ仕事をする毎日です。
期初に設...続きを読む(全161文字)
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入社前平均40時間といわれていた残業は普通にそれ以上あった。60時間はあたりまえ。
残業を少なくしようという取り組みもあり、それ以前の残業時間と比べると...続きを読む(全186文字)
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社風はとても穏やかで、社員も皆さん本当に優しいです。お休みも自由にとれるし、家族や体調が最優先なので、楽だと思います。でも、悪く言えば張り合いややりがいを...続きを読む(全161文字)
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求人、面接では、新しいことにどんどん挑戦できる印象を受けました。年収的にも前職よりもアップしたので入社を決めました。
入社後の労働環境や人間関係は概ね良...続きを読む(全161文字)
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面接で受けた印象は、すごく話しやすく。自分にとってここで成長できるかどうかなど比較しました。
待遇もよく、ちゃんと休みのある会社で今までにないくらいいい...続きを読む(全158文字)
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CEOとの面接は非常に緊張したが、25分とあまりに短い時間で自分が本当に面接され評価されたのかが不安だったが、面接後約15分で内定を口頭で頂いたことに驚愕...続きを読む(全183文字)
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入社時にはまだ創成期ということもあり、「この会社大丈夫かな?やっていけるのかな?」と感じることがいたるところで見受けられました。しかし、入社後には会社は順...続きを読む(全154文字)
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入社時には実力があればランクが上がっていき、給与も大きく上昇していくとの説明であったが、実際はほとんどランクはあがらず、上がり幅も1回に着き数千円であった...続きを読む(全165文字)
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結婚をしたことをきっかけに、家事や育児のことをやりながら働ける場所を探していたため。将来的には正社員に復帰して働きたいと思って、正社員になっていけるという...続きを読む(全180文字)
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面接は非常にフランクでブラックジョークも飛び交う内容を話しました。自社のだめなところと改善していくことをフルセットで面接した人いう勇気はすごかったです。そ...続きを読む(全161文字)
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ポジションや部署に関わらず、風通しがよく自分の意見が言えるようになった。同僚や上司も優秀な人が多いので常に刺激を受け成長する事ができる。また、成果に対して...続きを読む(全156文字)
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すごく働きやすい環境です、10時以降の残業は申請が必要です。
有休や子供看護休暇は取りやすい、また月2回の在宅勤務もあります。
いろんな事業があるので...続きを読む(全157文字)
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自社ですべて開発しているのかと思ったのですが、ほとんど常駐の業務委託の人たちが基本は全て開発している状態でした。自分達はというと、好きな開発をやってたりす...続きを読む(全161文字)
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面接では割とわきあいあいとした職場という話でそういうイメージで入社しました。実際には、隣の人とのコミュニケーションすらパソコンのメッセンジャーでやりとりし...続きを読む(全163文字)
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給与があがらないとはきいてはいたが想像以上にあがらないこと
社内はいい人は多く、嫌な人はあまりいなく、人を蹴落すような人はあまりいない
その代わり頭の...続きを読む(全158文字)
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楽しい雰囲気の会社かなと思ったのですが、社内規定が厳しく固い会社です。
例えば自宅で使っているノートPCを社内に持ち込んだだけで結構怒られました。もちろ...続きを読む(全169文字)
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新入社員と中途採用者との待遇に差があると感じた。大量採用される新入社員に比べ、中途採用者は厳選されているので、待遇が良いのは理解できるが、そのことが新入社...続きを読む(全166文字)
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新しいことをドンドン実施しているイメージがあったが、思ったほど多くはなかった。
近年では食堂なども作られ、以前より改善されていると思う。大手ではあるが、...続きを読む(全152文字)
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仕事内容としてもっと運営のための内部ツールをメインに作りこんでいくのかと思っていましたが、私の場合は一般ユーザーが見れる部分の作りこみやギミックを考えるの...続きを読む(全154文字)
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もっと新規性のある仕事をできるのかと思いきや、意外と保守的な体質だったことに驚いた。
安定した企業だという印象が強かったが、それはその通りで、福利厚生な...続きを読む(全169文字)
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前職は広告代理店に勤めていたが、業界の将来的な事を考えて転職しました。中間マージンで売上を上げる会社よりも、媒体側の方が強いと考えたからです(会社は限られ...続きを読む(全184文字)
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転職前に所属していた中小IT企業と比較してのんびりしている人が多かった。優秀な人も多いがそれ以上に会社に依存して生きている他社では通用しない社員が多い印象...続きを読む(全158文字)
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前いた業界が電機業界で、業界として縮退傾向を感じたので、
次は成長して活気のあって財政も潤沢にあるIT業界に行きたいと思った。
ITの仕事はどこにいて...続きを読む(全687文字)
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ライフエンジンという企業コンセプトに魅力を感じて入社しました。事業内容も幅広く、インターネットビジネスについて多角的に学べると感じたのが決め手です。入社後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100%...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合し大幅に改善された。福利厚生がかなりしっかりしているので転職を考える人は少ないと思う
有給も取りやすく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度のレビューは停滞していてきちんと評価されていないと感じるが、その他福利厚生は非の打ち所がない
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職をしている女性も多く育休産休を摂る女性も多くはたらきやすい。女子トイレ荷棚があり色々収納出来るのがすごく助かります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
悪い所がない。残業も少なく土日祝、祝日振替もありリフレッシュ休暇もある。逆に悪い所を教えて欲しいくらいはたらきやすいかいしゃだとおもう。社員同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年の健康診断費やインフルエンザ予防接種費用補助など、基本的な福利厚生は備わっていると思います。
WELBOXという福利厚生サービスに会社が加...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ヤフー株式会社の営業職におけるやりがいは、多くのクライアントと関わり、企業の成長や課題解決をサポートできる点です。自社のデジタルソリューション...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事をしなければ仕事は増えないので時間を売ってお金にするにはいいと思う
物理的な環境はとても整っているので過ごしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思っていた以上に英語が使われていた。入社時研修や社内ツール、社内メールでも英語が使用されている。
入社前は体育会系のイメージがあったのだが、非...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思ったより精神的に病んで休職したり、辞めていく方が多いと感じた。それは上長や社長とトラブルがあったり、様々な理由が挙げられるが、大体人間関係が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ったより飲み会は少なかったです。みんな仕事に向き合ってる人が多く、成長したい人にはとてもよい環境だと思います。できることが増えていくので、と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: ミッションビジョンバリューへの共感 働き方の制限をなくし、多くの人へ仕事を届ける事をミッションにしている為、社員もフルリモ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)
思ったよりも外国籍の方が多いそう。コミュニケーション能力が重要。続きを読む(全32文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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