この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績を達成すると社員食堂が無料で食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアがいるのにもかかわらず、よいサービ...続きを読む(全176文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績を達成すると社員食堂が無料で食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアがいるのにもかかわらず、よいサービ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポータルサイトとして圧倒的なパワーを持つヤフーです。知名度も抜群ですし、福利厚生も充実しており最高の職場環境だと実感をしております。社内の雰囲...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方々が懇切丁寧に指導してくださり、教えを請うことに消極的な私でも、なんとか仕事を覚えることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インターネット業界ということで、風通しがすごく良い。意見が通りやすく、また回りの社員の方々もネット業界にしては、マチュアな方がおおかったです。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】日本においてYahoo!を上回る認知度の会社は数少なく、何事もYahoo!が基準になっているので話が通りやすい。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全164文字)
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事業成長が鈍化していたが、爆速メソッドによりやや上昇中。
PC至上主義だった影響でモバイル対応が遅れていた。
圧倒的な知名度と実績があるため向こう10...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与がいい
【気になること・改善した方がいい点】
ボトムアッっぷの点があるため年功序列といった古き良き社風とはいえないが、安定している...続きを読む(全168文字)
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部署によって昇級、雰囲気、スキルアップの幅が全然違います。
また酷い部署だと残業60時間超えは余裕な部署もあり、全て配属された部署で数年間は決まってしま...続きを読む(全165文字)
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成長性としては、様々な分野に投資をしており会社としては安泰だとは感じました。
しかしながら、個人としての成長を考えたときに業務の幅やレベル感がどうしても...続きを読む(全181文字)
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正直行き詰まっている。プレミアム広告のモデルをスマホでやること自体に無理があり、ニュースやスポーツでのPCでの過去の栄光を体験している人が、上層部のため、...続きを読む(全170文字)
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事業の成長性と将来性については、社外と社内から見た感じとではギャップがあるかもしれません。対外的には成長し、新しいことにチャレンジしているように見えますが...続きを読む(全153文字)
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成長性は高い。全方位的に事業展開していく戦略はベースにあるものの、はっきりとフォーカスすべきものを定めて、リソースも集中投下する傾向が強くなってきた。ユー...続きを読む(全184文字)
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なかなか良い会社だったと思います。
ポジションや部署に関わらず加須と押しがよく自分の意見が言えます。
同僚も優秀な人が多いので常に刺激を受けて成長でき...続きを読む(全153文字)
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・インターネット業界は年々パソコンからスマホへと志向が移り変わっており、1つヒットのサービスが出ると世間の認知度やユーザー数が急激に増え、かなり企業価値が...続きを読む(全159文字)
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新規事業は、他社と組んで2011年ごろからよく実施していたが、あまりうまくいったものがないように感じる。(例:カカオ、スマートキッチンなど)
社内でもあ...続きを読む(全150文字)
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トップの企業ではあるが、やはりこの業界でこのまま継続して勝ち続けていくのはとても厳しいと日々感じている。新たな企画を打ち出したり、対策を練るなど、さまざま...続きを読む(全153文字)
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これから成長するかどうかよりも、日本を代表する会社としてこれからも日本のトップ企業であり続けるだろうことは明らかであるように思う。何より、トップ企業として...続きを読む(全162文字)
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基本的に「情報を集めて整理する」会社です。
メディアの一つとして確立しているので、安定はしています。
事業の成長性に関しては、もう伸びしろは無いでしょ...続きを読む(全165文字)
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現在いる、過去にいた企業のアンケートに答えて500ポイント獲得したい。事業の成長性や将来性に答えて口コミを閲覧したいと思います。参入しs上、ライバル企業の...続きを読む(全152文字)
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すでにネットでは日本のTOPカンパニーなので、当時は新しいことをするのに決済フローを含め非常に時間がかかった。ECの分野では楽天に差をつけられており、他の...続きを読む(全161文字)
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スマホ化、タブレット化により検索エンジンの利用率低下による広告収入の悪化が見込まれます。また公務員のように数年で部署を入れ替える制度を実施しており、人とシ...続きを読む(全192文字)
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ポータルサイトとしては日本最大のユーザー数と閲覧数。
その土台でサービスの企画開発、運営を出来る事は良い経験になる。
ただ、もうけているサービスとそう...続きを読む(全164文字)
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はっきりいって将来性はないでしょう。先行有利でITバブル時代から国内はトップでしたが、世界的にGoogleが上なのはいうまでもないです。ガラパゴスと言われ...続きを読む(全270文字)
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最近は自社のサービス開発よりも、他社を買収・提携することで事業拡大を行う傾向がましています。社内開発は爆速を挙げてますが、結果として上がってきたものはクオ...続きを読む(全159文字)
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当社はやはり広告収入がメインとなるので、主に広告掲示するためのコンテンツを作る部門と、その広告をどう見せるのか、Yahooのコンテンツを利用してもらう際に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ヤフー株式会社の営業職におけるやりがいは、多くのクライアントと関わり、企業の成長や課題解決をサポートできる点です。自社のデジタルソリューション...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は多少あります。ないところもあるので、少しでも上がるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はわかりませんが、中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が非常に良好で、常にお互いを尊重し合う文化が根付いています。上司や同僚もサポート体制がしっかりしており、困ったときにすぐ相談...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所属していた部署は、男性の方が多かったですが、上司は女性でしたし、女性も問題なく働けるのではとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士役職関係なく親身に話を聞いてくれる人が多いです。1on1も定期的にあるので上司との関係も良いです。月に一度懇親会費もチームでの食事会用...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
制度がかなり整っていると思います。育児休暇、介護休暇もあり、また希望すれば時短勤務や週休3日に勤務を変更できる制度もあり、それらは取得しやすい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フルリモートかつフルフレックスなため、自由度は非常に高い。家庭の都合で中抜けし、また業務に戻ったりする人も多い。コアタイム無しではあるが、ミー...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)
素人ながら、業績を見た限り儲かってるわけでは無さそうです。一方でユニークな構想を持った企業なので世の中的に刺されば伸びそうな企業です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲームに特化したゲーム開発スタジオですが、他社同様に高騰する開発費に全く成長性が追いついていません。新たな開...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定して伸びている会社なので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって社風が違うので、出世条件なども一緒なのかわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配信事業はブルーオーシャン戦略で成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配信事業以外は、芽が出ていない。
・事業計画書もプロ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
終活に関わる物事を一括して事業としている他社がほとんどいないので、会社全体としての競合はほぼいない。
高齢社会が追い風になって、成長性はあると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月並みな回答だがモバイル次第。モバイルが単体で黒字化し他サービスとのシナジーがより加速すれば日本を代表する企業になれると考える。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
動画産業を支えていることもありコロナ渦で業績を大きく伸ばした。
現在も黒字経営を続けており、会社としても成長を続けている。続きを読む(全67文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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