ＬＩＮＥヤフーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全293件） 4ページ目

【良い点】
育休産休をとりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性の少なさは感じた。才能が評価されていないというより、上昇志向な女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性も含め育休取得率はとても高く、復職後も降格や周囲からの白い目など一切ありません。
復職後は、女性はごく当たり前に時短勤務しています。男性で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
出産・育児休暇のほか、有休で生理休暇が取れて、女性にはとてもやさしい制度がたくさんありました。社内の施設も充実していて、リフレッシュのためのマ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少なとも現場のプロジェクトレベルでは、男女によって仕事上の有利不利は感じなかった（経営層は男性ばかりではある）。男女関係なく子供の送り迎えなど...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ヤフーはヒルズ時代から多くの女性社員が働いていて、男女の区別なく働けます。
女性のマネージャも多いです。また男性を含め育児休業をとる社員も多い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業はほぼなく、ワークライフバランスもとても充実しているため、
女性も働きやすいと思います。
産休や育休をとっている方も多く、男性も育児休暇を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私の部署は男性が多めでしたが、きちんと目標や意欲を持って働けばいくらでも上を目指せる環境でした。いろんな経験をしている方が周りにいるので自ら学...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境かと思います。産休育休も取得しやすいため、時短勤務で働く女性がたくさんいます。時短勤務は朝9時からはたらいて、午後4...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に関してはとても働きやすい環境にあると感じます。休みも基本的にいつでもとることができますし、長期で休暇も可能だと思います。また、育児でなか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい環境であるため子育てされている方にとっては働きやすい環境であると思います。
子供が小さいうちは子供が体調が悪くなった場合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に初出勤した翌日からリモートワークになるのでお子さんがいる方や主婦の方などにはとても良い職場ではないかと思う。休暇だろうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、産休などは十分にとれる環境です。周囲も産休・育休に対して理解があります。復帰後も特に問題なく復帰しているように見受けられますし、時短勤務...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休・育休がかなりしっかり撮れるのと、産休に戻ってきた後も昇進がしやすいので女性はかなり働きやすい企業だとと思います。
友人におすすめしたい企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の働き方に関しては特に問題は無いと思います。
エンジニアでも女性の割合がかなり高いかなという印象です。
産休もかなり取りやすい環境です。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休が取りやすい。(趣味のコンサートを見に行くなどの理由でもOK)
そのほか、家庭の事情を考慮した柔軟な働き方が可能。
お子さんのいる方も、働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、バリバリと活躍されている。女性役員はいらっしゃいませんでしたが、本部長、部長レイヤーには女性も多いです。諸々の精度も充実し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性の方が比率は多かったですね。特に総合職なんかは。事務とかは女性の方がとても多かったです。コーヒーを入れたりしてくれたり掃除をしてくれたり面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が緩いという意味では非常に働きやすい環境だと思う。事実女性の管理職も多く、女性が不利になるような空気感は、世間の平均よりは少ないように思わ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境。残業もほとんどなく、産休や育休をしっかり取れる。また、女性の管理職も多く、男女関係なく活躍できる環境と言える。
生...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い部署だったので居心地よかったです。
女性がはたらきやすい職場だと思いました。
面接は女性の方が受かりやすいみたいです。
綺麗な方が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休はとりやすそうでした。復帰時期も本人の希望に沿ってくれているようでした。私の所属していた部署はシフト勤務でしたが、希望した日を休みにしてく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が多く、男女問わず産休育休を積極的にとっていたように思います。社内のコミュニティでもパパママ社員のコミュニティなどがあり、交流も活発な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私がいた部署は女性が多い部署でした。
電話での営業・サポートとなるため、女性のほうがお話を聞いてくれる取引先が多かったのではないかと思います。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日本の大企業によくある肩書を変えるような異動を会社都合でさせられることはありません。（例えばエンジニアから営業への会社都合の異動）
もちろん、...続きを読む(全336文字)

【良い点】
出産による求職、復職がしやすいです。実際にそのような女性社員はたくさんいます。子供が小さく手がかかる社員さんは、看護有給が取得できます。また、...続きを読む(全164文字)