この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、ということはかんじたことはありません。グループ会社もいくつかあり、女性軽視のような会社はなかったと思います。
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LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、ということはかんじたことはありません。グループ会社もいくつかあり、女性軽視のような会社はなかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
妊娠・出産・産休などへの対応がしっかりしており、自分の部門においては復帰後も手厚いフォローがされていると感じ、子育て中の方々の満足度が高いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休を取る管理職の男性もおり、産休から復活している女性社員も多いため、女性はどの年代でも働きやすいと思う。
だんせいだから、女性だから、で変わ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した方も問題なく働いている。問題なく働いているだけでなく、復帰を歓迎するムードがあり居場所がなくならないよう配慮されている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、自分は育休明けの半期後にリーダーになりました。フルリモートなので育児と仕事のバランスもとりやすいです。毎月生理休暇も取得で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短ができる
場合によっては途中退勤も可能な勤怠システムを導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けて帰ってくると降格しているという噂が絶えない。本当なのだろ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属していた部署では男性女性ともに同じくらいの割合だったかと思います。とくに女性だからと働きづらいことはありませんでした。これも部署によるとお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
圧倒的主婦向けですね。子供がすでに少し育っていて仕事もバリバリやりたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独身者...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはもちろんですが、個人の裁量で仕事を任せてくれた点が良かったとおもいます。社風なのかもしれませんが、同調圧力もなく風通しの良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生理休暇や産休等の制度も整っているため、かなり働きやすい。
フルリモートのため、旦那の転勤で仕事を辞めたりする必要もない。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りでも産休、育休を取得する方は多く、それを咎めるメンバーはいません。
復帰しやすい雰囲気も強く、男性の育休も非常に寛容です。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所属のチームの管理者こそ男性だったが、女性社員も多く、エンジニアとして働いている人も多くいた。任される内容にも差がないようだった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、管理職の方もいらっしゃいました。
部署にもよるかもしれませんが、男女比半々の印象で女性だからなどの差別を受けた記憶はあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
制度が整っているので好きなときに好きなだけ働ける。リモートもかなりすすんでいるので、自分らしい働き方ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別関係ない、特に差別ないですが、お互いに関係が薄いため、つながりが仕事以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意...続きを読む(全99文字)
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男女問わず働ける環境が整っており、育児休暇や生理休暇などのサポートも手厚い
フルフレックスのため、急なお迎えなどにも対応しやすい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の幹部がいるため、話しやすくて相談がしやすい。研修の時は、面談などもちょこちょこあり、お話がしやすい。
体調が崩れた場合は、当日に報告して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰している女性社員も周囲に多く、その点では働きやすいと言える。女性の管理職も結構おり、若手の女性が管理職になっているチームもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性男性に扱いの差はなく、どちらも働きやすい環境であると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると、男性の比率が大きく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が比較的多いのではないかと思う。
男女関わらず働きやすいと思う。
子供が体調を崩しても、すぐに休むよう周りが働きかけてくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモートであるため子育てとの両立がしやすい。またそういった働き方に対して理解をしている人が多く、仕事へのアサインやオーダーに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングはほぼ成長しておらず、出店しているストアからのロイヤリティを引き上げているだけ。ストアは疲弊して...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると本当に給料が上がりづらいと感じる。
すでに転職で入社している年次の高い人は昇給の上がり幅が大きいが...続きを読む(全109文字)
LINEやYahoo!のプラットフォームを活用し、大規模なプロジェクトや多様な事業領域に携わることができることがやりがいの一つ。続きを読む(全64文字)
Yahoo!とLINEはどちらも広告事業を収益の柱としており、統合により広告プラットフォームを一元化することで、効率性と規模を拡大できる見込みがある。続きを読む(全75文字)
平均年収は600万~1,000万円程度とされ、IT業界の中でも比較的高い水準である。続きを読む(全42文字)
LINE PayやPayPayなどの自社サービスに関連した福利厚生が用意されている。続きを読む(全42文字)
労働時間の管理が徹底されており、残業時間は業界平均と比べて少なめとされている。業務効率を重視する文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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