【信頼と柔軟性の提案力】【24卒】 大和証券 総合コースの通過ES(エントリーシート) No.117670（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。

卒業までに必要な残り単位数をお答えください。

設問３．組織に関する下記1～11の項目のうち、あなたが働く場を選ぶ上で重要な項目はどれですか。 項目 詳細 1．経営方針 自社の企業理念を理解・共感し、自社の経営計画実現への意欲を持てていること 2．お客様本位 自社が、目先の利益だけにとらわれず、お客様目線の意思決定・価値提供ができていること 3．組織の評判・ブランド 自社や経営層に対する世間の評判がよく、誇れるブランド力・知名度があること 4．業界の展望 自社の属する業界・業種の将来展望が明るいこと 5．組織規模・拠点展開 当社グループの組織規模や拠点の展開先が良いこと 6．組織の成長性 自社の商品・サービスや技術、ビジネスモデル等が、業界内で競争優位性があること 7．組織の変化への対応性 自社が、不確実性の高い環境下で、社会の変化に迅速・柔軟に対応できること 8．SDGs 当社グループが、SDGsに資する事業活動やCSR活動を通じた社会的課題解決に注力していること 9．施設・設備の充実度 自社の施設・設備が充実していること 10．組織の風土 自社の組織風土や、バリュー・価値観が好ましく共感できること 11．新しい領域へのチャレンジ 自社が、パイオニア精神を持ち、新しい領域にチャレンジしていること

設問４．働く仲間に関する下記1～5の項目のうち、あなたが働く場を選ぶ上で重要な項目はどれですか。 項目 説明 1．管理職（部室店長等） 組織のトップがリーダーシップを持ち、組織を牽引していること 2．管理職（直属上司） 直属上司が十分な能力や尊敬できる人柄を持ち、組織をマネジメントしていること 3．同僚・チームメンバー 同僚・チームメンバーの業務遂行能力が高く、お互い協力・切磋琢磨できること 4．カルチャー、仲間意識 仕事上好ましいカルチャーや社員間の仲間意識・信頼関係が形成されていること 5．ダイバーシティ 多様性（国籍、年齢、性別等）が尊重され、多様な個性が仕事に活かされていること

設問５．成長・キャリアアップ機会に関する下記1～5の項目のうち、あなたが働く場を選ぶ上で重要な項目はどれですか。 項目 説明 1．成長機会 十分な自己成長・自己実現の機会が得られること 2．評価のフィードバック 評価フィードバックを通し、成長に向けた適切な目標設定ができること 3．専門能力の向上・   キャリアアップ 将来の市場価値向上・キャリアアップに繋がる専門能力を習得できること 4．研修制度 研修制度が整備され個人に適したプログラムが提供されていること 5．他者との差別化機会 仕事を通じて、他者との差別化可能な価値あるスキルを習得できること

設問６．報酬に関する下記1～5の項目のうち、あなたが働く場を選ぶ上で重要な項目はどれですか。 項目 説明 1．トータルの給与・賞与 満足いく水準の報酬を受け取ること 2．パフォーマンス評価 納得感があり、やる気・成長意欲を喚起する評価制度があること 3．評価のメリハリの妥当性 人事評価と報酬の連動幅が適切であること 4．福利厚生 生活の質や仕事への意欲を高める、充実した福利厚生があること 5．非金銭的報酬・承認 通常の評価・報酬制度とは別に、仕事での貢献を認め、やる気・意欲を喚起する制度があること