大和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全469件） 19ページ目

会社のイメージは女性が働きやすいということをアピールしていますし、体外的にもそういうイメージですが、女性はかなりの離職率です。ほとんど辞めていきます。そう...続きを読む(全188文字)

産休はしっかり取れます。取得されている方もたくさんいらっしゃいます。ただ、営業員での産休取得された方は比較的少ないと思います。また、育休取得されてる方も少...続きを読む(全163文字)

会社として女性を管理職に上げようとしているので、女性の管理職が意外と多い。支店にいる女性社員自体も多く、半々か女性のほうが多いところもある。出産・育児休暇...続きを読む(全156文字)

女性の離職率をおさえようと女性にとっての働きやすさを重視しているようだった。夫の転勤の場合も、転勤先のところに支店があり需要があれば、退職せずにそのまま働...続きを読む(全151文字)

女性向けの基本転勤なし・営業職のエリア総合職というものがあります。
次長、支店長となっている人も多くみられます。
が、やはり証券営業という過酷な仕事な...続きを読む(全168文字)

やはり大企業ということで女性の働きやすい環境作りに力を入れているようです。産休や育児休暇の制度もしっかりしていると思います。私の勤務していた支店はまだ皆さ...続きを読む(全197文字)

大企業なので、出産/育児休暇などの制度は充実している。
しかし実情は非常に女性正社員の少ない会社なので、女性管理職はほとんどいない。
マーケットは年齢...続きを読む(全245文字)

妊婦さんや主婦の方は時間給をとって、程よく働ける。つわりがひどくてなかなか会社に来られなくなってしまった人に対しても、そこまできつく来いとは言われない。ま...続きを読む(全163文字)

出産・育児等の理解が素晴らしく感謝しています。またいつか、機会があれば働きたい会社です。でも、今後、働くことはないでしょう。なぜなら、もう家庭にはいってし...続きを読む(全172文字)

結婚、出産を経ても働きたい方にはとても良い会社。
ただ営業に関しては仕事内容がキツすぎて、それまでに辞めてしまう人がほとんどなのでそこまで続けなければあ...続きを読む(全166文字)

オペレーターであったため、女性がほとんどであり、働きやすかったです。上司も女性の方もいて、目標にもなりやすかったと思います。まだ小規模であり、こじんまりし...続きを読む(全153文字)

各支店の雰囲気や支店長のやり方次第というところも影響しますが、女性で営業職の方は支店によっては3～5年目までに離職してしまうケースがよくあります。事務職な...続きを読む(全150文字)

支店によっても違いますが、若手の半数以上は女性営業員です。
また、役員や支店長で女性が増えており、環境としては働きやすいとは思います。
しかしながら、...続きを読む(全180文字)

・女性の積極的な登用(エリア総合職から総合職への転換も可能)
・帰宅時間が遅くならないので、仕事終わりに子供を迎えにいくこともできる点
・男女出世が平...続きを読む(全150文字)

育児出産に関しては非常にやりやすい企業であると思う。ただ、旦那に十分な収入がある場合、仕事をやめても問題ないと思う。家事や育児をしながらの業務は、いくら会...続きを読む(全164文字)

使ったことはないが、女性のための制度が厚い。子供何人目からかは忘れたが、手当がもらえたり、育児休暇や仕事復帰後の働く時間も短くできる制度がある。
実際に...続きを読む(全150文字)

女性の出世、管理職への登用は非常に積極的。
女性社員が多く、仕事内容・待遇も男性となんら差を感じない。
むしろ女性のほうが優遇されているのではと感じる...続きを読む(全158文字)

女性が長く働くには、福利厚生が比較的しっかりしている。
支店数も多いので、自宅から近い職場での勤務が可能。
年を重ねても長く働いている女性が結構いるの...続きを読む(全154文字)

まず、産休、育休について。3年間の育児休暇を取得できるため、(大体1年で戻ってくる人が多いが)取得して戻ってくる女性が多くいる。新聞にも取り上げられるくら...続きを読む(全151文字)