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日本生活協同組合連合会 報酬UP

【安心提供と効率化】【22卒】日本生活協同組合連合会の総合職の本選考体験記 No.17617(慶應義塾大学/男性)(2021/8/23公開)

日本生活協同組合連合会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本生活協同組合連合会のレポート

公開日:2021年8月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 日本生命保険相互会社
  • アフラック保険サービス
  • 三井住友海上火災保険
  • ゆうちょ銀行
  • 太陽生命保険
  • 日本コープ共済生活協同組合連合会
  • ソニー損害保険
  • ベネッセスタイルケア
  • 全国労働者共済生活協同組合連合会
  • フコクしんらい生命保険
  • 大同生命保険
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全ての面接・グループディスカッションがオンラインで行われました。

企業研究

新卒採用サイトやマイページから申し込める説明会、就活サイト主催の企業研究セミナーを積極的に視聴しました。また、日本生協連以外の生協組織 (コープ共済連、コープみらい等)のウェブサイトを見ることで、生協組織全体の経営方針(SDGsの取り組み等)を把握するようにしました。もっとやっておけば良かったと感じることは2点あります。(1)日本生協連内のみでも多岐にわたる事業に取り組んでいるため、組織の構造や各部署の役割に関して、きちんと把握すること、(2)あまり配属を望まない部署や業務に関しても、理解を深めておくこと。 私自身は会員生協への商品提案等の営業系の業務に関して興味があったのですが、物流や商品管理といった商社やメーカーのような業務に関する知識が浅く、「なぜその業務への配属を望まないのか」という面接の質問にうまく答えられませんでした。そのため、生協に関する幅広い知識が必要であると感じます。

志望動機

入協後に行いたいことは、2点ございます。1点目は、営業職員として会員生協を支え、貴協と会員生協のより良い関係に貢献することです。その理由として、「お客様に寄り添い、願いを形にすることで、安心を提供したい」という、自身の社会貢献の軸が挙げられます。この価値観は、ボランティアサークルや通信教育販売のアルバイトで、他者の意見を積極的に傾聴し、その人が抱える不安を解消した経験によって形作られました。貴協の営業職では、お客様にとって最も身近な会員生協のニーズや傾向を分析し、最適なコープ商品や販売促進策を提案することができます。そのため、会員生協の課題を解決し、自身の行いたい社会貢献を形にすることで、より多くのお客様に安心を提供できると確信しております。2点目は、人事職員として、より効率的で安心して働ける職場づくりに貢献することです。具体的には、(1)職員が気軽に相談できる環境を整えること、(2) 組合員のニーズをよりスムーズに共有するために、部署間の連携を強化することの、2点に注力したいと考えております。そうすることで、組合員と職員の双方の声から得た学びを、業務フローや研修場面に活かしていきたいです。このように、職員を支える環境を充実させることは、より多くの組合員に安心を提供することに繋がり、自身が理想とする「誰一人取り残さず、安心して自己実現できる社会」に貢献できると考えております。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

趣味についてご記載ください。/特技についてご記載ください。/ご自身の性格(長所)をどう分析しているかお書きください。/ご自身の性格(長所の理由)をどう分析しているかお書きください。/ご自身の性格(短所)をどう分析しているかお書きください。/ご自身の性格(短所の理由)をどう分析しているかお書きください。/他人から言われた性格をお書きください。/他人から言われた性格が<だれから><指摘を受けてどう思ったか>お書きください。/ご自身を表す・大切にしている漢字を1文字で表現してください。/その文字を選んだ理由も過去の経験と合わせて記載してください。/学業(授業・研究)、卒論または専攻テーマを自由にお書きください。/論文名をお書きください。※現在検討中の場合でも予定されている内容をお書きください。/部活動・サークル・課外活動で取り組んだことを自由にお書きください。また、所属をしていた団体名もお書きください。所属がない場合は、所属をしなかった理由をお書きください。/アルバイトで取り組んだことを自由にお書きください。アルバイト経験がない場合は、アルバイトをしなかった理由をお書きください。/部活・サークル・課外活動・アルバイト以外で自己PRできるものがあれば、お書きください/高等学校の学歴をどのように過ごされたか含めて自由にお書きください。また、受賞歴なども自由にお書きください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

必要な字数が少ないため、結論を文頭において簡潔に記載するようにしました。

ES対策で行ったこと

ESのテーマが発表された時点で早めに文章をWordで作成し、大学の先輩にWordに書き込む形で添削していただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

日本生協連新卒採用セミナー

セミナーの内容

企業説明、社員座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に企業の採用ホームページを閲覧し、分かりにくいと感じた箇所ををリストアップしてから、説明会に参加しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生10 面接官2
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
リクルートスーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られてきたZoomのURLから、開始時間の5分前に自宅のパソコンから入室しました。

グループディスカッションの流れ

5名1班でテーマについて意見を出し合い、テーマに対する回答を一つにまとめ、最後に書記の人がPowerPointのスライドにまとめて提出しました。

雰囲気

最初は緊張感がありましたが、徐々に学生同士打ち解け、雑談を交えながら議論しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

近隣に大型ショッピングモールが出来た際に、会員制スーパーの客足を維持・向上させる方法

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初対面の人に対して必要なコミュニケーション(自分の意見を発信しつつ、他の人の意見に興味を示し、肯定的に傾聴する等)を円滑に行えるか。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

『SPI&テストセンター超実践問題集(ナツメ社)』を1周した後、間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も解き直しました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

能力検査(言語と非言語)35分  
性格検査 40分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

『SPI&テストセンター超実践問題集(ナツメ社)』

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事職員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻の10分前から、マイページに記載されたZoomのURLを通して入室しました。40分ほど人事職員2名と面接をした後、退出しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

穏やかな口調で、笑顔で受け答えをすることや、結論ファーストを意識して端的に回答することを大切にしました。

面接の雰囲気

多少の緊張感がありましたが、面接官の方は非常に温厚で穏やかな方でした。本格的な面接に入る前に、「大学の授業はオンラインが多いのか」等、日常生活に関する質問をして学生側の緊張をほぐそうとしている様子が見受けられました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

One Career

1次面接で聞かれた質問と回答

苦手な人や、あまり関わりたくない人のタイプ

強いて言えば、自己主張が激しく他者の意見を聞かない人であると感じます。(面接官「その理由は何ですか。」)理由は2点ございます。1点目として、私自身が他者の意見を傾聴することを非常に大切にしているため、傾聴をしようとしない方とは真逆の考え方を持っているためです。私個人としては、他者の意見を傾聴することは相手に安心感を与え、チーム全体がより良い方向に向かうことを可能にしていると考えます。2点目といたしましては、チーム全体の士気が落ちると考えるためです。チームメイトの意見に聞く耳を持たず、自身の意見を押し通そうとすることは、他のメンバーを委縮させ、新たな意見や改善案が出なくなってしまう危険性があると感じております。

入協後に行いたい業務と、あまり行いたくない業務。

入協後に行いたいことは、営業職員として貴協と会員生協のより良い関係に貢献することです。(面接官「理由は何ですか。」)その理由として、「お客様に寄り添い、願いを形にすることで、安心を提供したい」という、自身の社会貢献の軸が挙げられます。貴協の営業職では、お客様にとって最も身近な会員生協のニーズや傾向を分析し、最適なコープ商品や販売促進策を提案することができます。そのため、会員生協の課題を解決し、自身の行いたい社会貢献を形にすることで、より多くのお客様に安心を提供できると考えます。(面接官「それでは、あまり行いたくない業務は何ですか。」)強いて言えば、物流に関する業務です。私自身物流に関する知識や馴染みがあまりないためです。

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日本生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 日本生活協同組合連合会
フリガナ ニホンセイカツ
設立日 1951年3月
資本金 91億9936万円
従業員数 1,447人
売上高 4356億6311万9000円
決算月 3月
代表者 土屋敏夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号
電話番号 03-5778-8111
URL https://jccu.coop/
NOKIZAL ID: 1285562

日本生活協同組合連合会の 選考対策

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