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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムビジネスイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全383件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムビジネスイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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富士フイルムビジネスイノベーションの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士フイルムビジネスイノベーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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383件中301〜325件表示

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は一般的な9時ー6時で、残業は少なめでした。アフターファイブを楽しみたい人にはいいかもしれないです。
仲間内で終業後に飲みに行ってる人が多かっ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間体系は、
    ①コアタイム=9:00~15:00
    ②調整時間=7:00~9:00 & 15:00~20:00
    で月間総労働時間を調整する。
    ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    意思決定のできない組織の典型的な例です。
    階層構造だけ多く、どの層も権限と度胸がないマネジメントばかりのため、何も決まらない。
    この会社にはマーケテ...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    借り上げ社宅制度、住宅補助がある
    社宅に入る権利がない、あるいは期限がきれた人は、住宅補助に切り替わる
    2014年度より自己負担額が増加し、
    社宅は3...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は充実しています。リロクラブによるカフェテリアプランを始めとして、賃貸の場合は住宅補助や持ち家の場合は会社から融資をうけることもできます。入社後...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・忙しい年度末や四半期月を除けば有休はしっかりとれると思います。
    ・お客さまが休むお盆の時期が多いですが、時期をずらして取る人も多かったです。
    ・産...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 編集者 非正社員

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    業務量は部署によって全然違うようです。私の所属した部署は業務量は多めでしたが残業時間をしっかりと管理され、多くなり過ぎないように上長が管理をしていました...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はとてもしっかりしていて、社員には何年かごとにリフレッシュ休暇制度があります。
    また産休育休もしっかりしていて女性にはとても働きやすい会社だと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は特に問題を感じません。住宅補助もあるし、福利の割引サービスもあるし。しいて言えば、一部ビルから社員食堂がなくなってしまったのが寂しいですかね。...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    かつてはメーカーの中ではトップクラスの福利厚生を誇っていたが、リーマンショック後どんどん福利厚生が削られていき、現在は一般的な水準になってしまった。
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    以前は最大9万円以上の住宅補助が出ていたり、家族手当が出ていたりなど福利厚生が充実していたが、近年は社会情勢や売り上げ・利益が厳しくなったことを受けて大...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 17年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    課長職になると、仕事時間は自由裁量で、出社・退社時間は自由になります。しかし、結局は今まで道理最低でも8時間は、働くことになります。1990年ころは課長...続きを読む(全415文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    休暇制度で言えば、私の所属する研究部門では比較的有給を取りやすい環境ではあります。多少の評価面での犠牲を払えば、1ヶ月間休むことも可能です。
    また、労...続きを読む(全333文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

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    福利厚生の一環で、社販価格で、化粧品や、サプリメント、デジカメ、CD-R等が、安く買えたりしました。また、時々、化粧品のサンプル品を、無料で頂けたりしま...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    社宅制度、休暇制度が良い。社宅は入社してから30歳までは人事部もしくは自分で選んだマンションに家賃の30%の自己負担額で居住可。それ以後は自己負担額が7...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    各種制度は整っています。業務に折り合いがつき、上司とも合意が取れれば、育児休職を取得することも可能です。有休に加え、傷病や家族のヘルスケアのための積立有...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人教育は充実している。入社から約半年間の研修がある。また自社に教育専門の会社もあり、研修施設も充実している。ただ、実際には現場に出ないとわからないこと...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関しては住宅補助が特に充実していました。継続の年数(在職時は確か10年)の制限は当然ありますが、会社都合による転勤の場合はリセットされました。...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入ると、借り上げ社宅制度があります。自己負担は、月一万円以下で、何年かは暮らせます。が、業績悪化に伴い、会社負担額を減らしており、給料が上がらない...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    最近は、社宅制度や住宅補助制度が縮小されてはいますが、まだまだ社員に優しい会社だと思います。休暇はとりやすいです。
    ジョブローテーションはあまり活発で...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

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    契約社員ですが、夏休み5日間がもらえることと有給を使いやすい環境にあります。
    資格取得制度もありますが基本的に正社員にしか補助は出ません。
    3年以上...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    とりあえず福利厚生は非常に整っていると思う。
    独身であったが、2dkの部屋をかりることができ、個人負担額も
    3万円とかなりいい条件であった。
    上限...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    非常に良い。特に住宅面の補助がしっかりしている。給料面を含め不平を言う社員はいないのではないかと思う。
    休暇も非常に取りやすく、ワークライフバランスが...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

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    みなとみらいにあるオフィスはとてもきれいで中にある社食もとても充実している。メニューも豊富で飽きないし、カフェもあってパンやコーヒーなどが買える。朝食に...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 非正社員

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    休暇制度や労働時間などについては、非常に社員に優しく規定されており、満足していました。残業も少なく、むしろ残業をせずに帰ることを奨励する方向でした。ジョ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年上司と目標値のすり合わせが行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    河村電器産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均レベルには整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
    特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はないに等しい。
    また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していてよい
    日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の保険組合があり、病気怪我で入院してもほとんど費用を支払ってくれる。温泉などの割引もあり契約社員でも正社員同等の福利厚生が得られる。続きを読む(全74文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
    フリガナ フジフイルムビジネスイノベーション
    設立日 1962年2月
    資本金 200億円
    従業員数 4,303人
    売上高 4495億7200万円
    決算月 3月
    代表者 浜直樹
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号
    電話番号 03-6271-5111
    URL https://www.fujifilm.com/fb/
    NOKIZAL ID: 1130277

    富士フイルムビジネスイノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。