この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員・事務サービス部の残業時間
月5時間以内です。むしろ残業しないように指示をされます。
フレックス制なので月の累計残業時間を自分で確認をし、仕事...続きを読む(全205文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員・事務サービス部の残業時間
月5時間以内です。むしろ残業しないように指示をされます。
フレックス制なので月の累計残業時間を自分で確認をし、仕事...続きを読む(全205文字)
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有給は基本的に自由に取得することが可能です。
また、有給休暇とは別にフレックスホリデーとして自由に設定できる休日をもらえる為、比較的休日は多く取れる環境...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は最高。しかし鬱病になる社員が多い。だがそのさいのフォローは会社としてできるかぎりのことをしてくれる。そのため現職復帰をする社員がほとんど。給料は...続きを読む(全163文字)
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労働時間は短くて生産性が高い人が評価される。休暇制度・住宅補助等福利厚生面では、並み以上ではないかと思う。ジョブローテーションについては、基本的に営業に配...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は充実で、労働時間も大手企業並です。女性に優しい会社で、産休は取りやすく、産前産後休暇で給料は全額出ます。しかし、手当が少なく、住宅補助は今年四月...続きを読む(全176文字)
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当時からフレックスタイムを導入しており、自分のペースで
仕事ができる会社でした。
表向きは外資系ですが、社風は普通の日本企業(年功序列型)と変わりませ...続きを読む(全155文字)
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住宅補助、社宅制度は他社のものと比べてもかなり優遇されていると感じる。休暇に関しては業種によるが、比較的に取得しやすい。ジョブローテーションや社内公募など...続きを読む(全167文字)
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・有給休暇は自分の希望した日に取得とりやすい
・住宅補助は他社に比べて高額な分類だと思う
・新人から入ると様々な教育を受けることができる
・サービス...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては文句なし。しかし、休暇制度や労働時間には難あり。昔は過労死するほど働かされるというイメージがあったが、今は落ち着いたほうです。まぁ残業す...続きを読む(全152文字)
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有給休暇や労働時間については自分の仕事状況次第で比較的自由に取得、調整できます。住宅関連(住宅補助や社宅)は特に恵まれていると思いますが、今後こうした福利...続きを読む(全160文字)
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休暇は年間で121日と自由に設定できるフレックス休日4日の計125日、コアタイムが10時から15時のフレックスタイム制、毎週水と金はノー残業日として定時(...続きを読む(全164文字)
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社宅制度が充実していて、ほとんど住居費はほとんどかかりません。(現在は変わっているかもしれませんが。)若い時には家賃が大きな負担になるので、とても助かりま...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は充実している。技術系の人は比較的有給も取得しやすい。ほぼ毎年すべて消化しているといる人もいるらしい。
営業/SEははやりお客様相手なので同業他...続きを読む(全163文字)
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契約社員でも有休とは別に、7月〜9月の間で5日間の夏期休暇が貰えました。社員の方も含め、皆さん自分の都合に合わせて好きな時期に取っていたように思います。営...続きを読む(全306文字)
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当時の状況ですが、残業はおそらく他社メーカーに比べ一番少ないと思います。また残業は1分単位でしっかりつく為、そのあたりは安心だと思います。また有給に関して...続きを読む(全153文字)
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有給休暇を取得しやすい環境です。あらかじめ申請しておけばもちろんのこと、当日に都合が悪くなっても業務への支障がなければ有給休暇を取得することが可能です。
...続きを読む(全157文字)
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残業に関しては大企業らしく、かなり厳しく制限しているため、トラブルでも怒らない限り遅くまで残ることはまずない。
そのためプライベートの時間はたくさん取る...続きを読む(全153文字)
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親会社が富士フィルムなので、富士フィルムの福利厚生でとてもしっかりしたものでした。
社内での有給休暇も取りやすく、勿論夏休みも一週間は取得できました。と...続きを読む(全167文字)
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この頃は先進的な福利厚生だった。
時代とともに、錆びれていき、他の会社と変わらなくなった。
住宅補助なども見直され、減額されていき、レクリエーションなど...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は比較的取りやすく、会社も積極的に取ることを奨励している。特に優遇されているのが住宅補助であることは社員全員が同じように言うことである。持ち家の人...続きを読む(全186文字)
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当時、福利厚生については、富士写真グループということもありいろいろな充実はしていたと思う。何度か施設は利用したが、適度な価格で利用価値はあった。社内制度に...続きを読む(全161文字)
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当時は住宅補助やレクリエーション支援など社員に手厚く施されていました。
とても働きやすく、手厚い補助があったように思います。
確か転勤されている方には...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかりしていました。富士フィルムの健康保険組合でしたので
グループでの福利厚生ということでよかったと思います。
福利厚生の施設もあったり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ES調査など人事評価についてアンケートをとり、気になった回答があった社員にはと直接ヒアリングするなど(私にも電話きました)、社員の声を拾ってな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
標準よりはは少し高い方かとおもいます。ただ、昇給についての評価は曖昧でぼんやりしていた印象、上司からの評価がよければ問題ないと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから、という点で差別を受けたことは一度もありませんでした。ぎゃくに女性にたいしての支援が大きかったようにも思えます。
育休をしゅとくして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったので退職を決めました。
特にこれと言って不満はなかったです。
周りにも恵まれていていい人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中核となっている複合機事業は、デジタル化、ペーパーレス化のため縮小傾向となるのは誰の目にも明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わるくらいのタイミングで若手がたくさん辞めました。
コロナで紙やコピー機の価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりありません。しいて言うなら、幅広くIT製品を扱うので最初のキャリアとしては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日は基本休めます。また、お盆など長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで働くのと、またサービス残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
面倒な飲み会などはなく、忘年会くらい。良い意味で程よい距離感があり、社員同士の意思疎通はしやすい。
誕生日には現金をくれるプチ大会があったり、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8000円しかないことが、他県からの就職者の不満につながっている。また、リモートやフレックスなどの制度が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学習支援制度はあります。副業は認められていたと認識しています。基本的にパーソルグループの福利厚生は受けられるので、良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ヒロセ電機は、充実した福利厚生や多様な社内制度を提供し、社員の健康や生活をサポートしています。これにより、社員の満足度は非常に高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援の対象がが業務内容と合ってなかったです。独身一人暮らしですが特に福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当はあります
交通費もある程度は出ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度について特に何もないので期待は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何も無い。ほんとに何も無い。なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。ほんとに何も無い。
ベネフィトが使えるが使ったこともない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、とても取得しやすい環境でした。また、有給は入社時に付与されました。ただ、土曜日を出勤日とし、強制的に有給が消化される日が年に...続きを読む(全84文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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