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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【リスクを乗り越える勇気】【22卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.47014(北海道大学/男性)(2021/6/1公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月1日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 北海道大学 | 男性

Q.
インターンに参加する目的と目標について

A.
私がMSインターンシップに参加する目的は、2つあります。1つは、損害保険の業務に対する理解を深めることです。私は将来、人の役に立ち社会に貢献できる仕事に就きたいと考えているため、人々から様々な業界、企業にまでリスクコンサルティングを行い、安心を提供する損害保険業界に魅力を感じています。しかし、私は「保険」に対して馴染みがなく、その仕組みが把握できていないので、インターンシップを通して損害保険への理解を深めたいです。もう1つは、貴社の強みや社風を体感し、同業他社とのそれらの違いを明確にすることです。実際のワークや社員の方々との交流を通して、貴社ならではの価値観や信念を学びたいです。次に参加する目標は、自身の思考力や課題解決力の成長です。全てのプログラムに目的意識を常に持ち、社員の方々や他の学生と積極的に意見を交わすことで、自分に足りないものを認識し、全てを吸収して自己成長へ繋げていきたいです。 続きを読む

Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験について

A.
私が真剣に向き合い乗り越えたのは、高校生の頃のサッカー部での活動中に経験した膝の怪我です。私はサッカー部に所属していましたが、高校2年生の6月に練習中に膝を痛め、それから2ヶ月間ほどサッカーができず、試合にも出ることができませんでした。そこで私は、チームの仲間とプレーするのが大好きでまたチームに貢献したいと考え、9月の大会でスタメンに再び復帰し全道大会に出場するという目標を立てました。私自身の課題を考えると、あたり負けしないフィジカルでした。そのために、練習の時間は体幹、筋肉トレーニングに取り組みました。またチームに何か出来ないかと考え、部員に積極的に声を掛けるようにしました。具体的には、プレーに関する悩みを聞きアドバイスを行いました。これらの取り組みから、再びスタメンに復帰し、全道大会に出場して目標を達成することができました。この経験から、私は忍耐力を持って物事に取り組む大切さと、目標達成に向けて現状を分析して課題を解決することの重要さを学びました。 続きを読む
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東京海上日動火災保険株式会社

プレミアムインターンシップ
25卒 | 京都大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)

A.
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公開日:2024年11月21日

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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