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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【安心と挑戦、成長への一歩】【22卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58121(北星学園大学/女性)(2021/8/19公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月19日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 北星学園大学 | 女性

Q.
「インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)」

A.
  私が貴社のインターンシップに参加させて頂く目的は、「保険」という無形サービスについてより深く学ばせて頂くことにあります。 昨年、私は留学の際に空港で持ち物が紛失してしまい、新しい場所で荷物も失い、とても不安になった経験がありますが、その際に損保会社の方々の温かい対応によって安心を取り戻すことが出来ました。以降私は、お客様に安心をお届けする「保険」というサービスに興味を持つようになりました。保険は普段の生活の中では意識されづらいものではありますが、何かあった時にとても頼りになるものだと考えています。そこで、貴社の皆様が普段お客様に向けてどのようにアドバイスしているのかということや、無形サービスが社会を支える仕組み、企業戦略等について学び、多岐にわたるプログラムを通じて保険会社という業種への理解を深めることを今回の目標とさせて頂きます。 続きを読む

Q.
「これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。(400字以内)」

A.
所属するアカペラサークルでの活動です。私は人前に出ることがあまり得意では無かったため、入部当初は舞台の上で歌うと緊張して声が震えてしまっていました。またその影響は自身の所属するグループにも及び、大会においても中々良い結果を残すことが出来ませんでした。そこで、私は自身の課題を克服するために様々な取り組みを行いました。まず、舞台での不安要素を軽減させるため、毎日欠かさず有酸素運動や発声トレーニングを行いました。そして人前に慣れるため、 大学の授業は生徒の前で自分の意見を発表する機会があるものを積極的に選択しました。その結果、舞台の上で歌うことを心から楽しむことが出来るようになり、自身の所属するグループも全道大会の決勝まで進むことが出来ました。これらの経験を通じて、自身の何事も諦めないという性格を生かし、粘り強く物事を継続すれば、必ず結果として表れるということを学びました。 続きを読む
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東京海上日動火災保険株式会社

プレミアムインターンシップ
25卒 | 京都大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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