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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【17卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8100(早稲田大学/男性)(2016/8/18公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年8月18日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)
A.
アメリカ留学中に文化の壁に直面し、「現地人のように考え、行動する」ことで、現地人コミュニティに受容された。アジア人が疎外される原因を異質な存在に対する拒絶反応であると考え、現地人と全く同じ食事・生活・娯楽に徹することで、彼らと同じ目線でその土地を生きる試みをした。共通項を増やしながら異文化に順応していった結果、次第に現地人から「仲間」として信頼され始め、その信頼が現地に根ざした留学生活のカギとなった。そして最終的には、当初は入場すら拒否されていたパーティーを自ら取り仕切るホストとなり、社交の場を通じてアメリカの文化を直接肌で学ぶことができた。 続きを読む
Q. 異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300字以内)
A.
アメリカ留学中に、「思ったことは言うべき」という価値観に影響を受けた。アメリカ人は意見を主張することを好み、日常生活でも講義中でも議論を頻繁に交わす。誰かが持ち寄った物に文句をつけることも日常茶飯事であり、「どうしてあれを買ってこなかったのか」と、せっかく何かを買ってきてくれた人を責める光景を何度も見た。しかし、当の責められた人物は特に嫌がる様子を見せずに、「次はそれを買ってくるよ」と反応していた。私はそこに「進歩」が生まれたことに気付き、「思ったことは言うべき」という考えの長所を見出した。逆に彼らは「言わなければわからない」ということもあり、以降私は郷に従い、意見をより発するようになった。 続きを読む
Q. 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300字以内)
A.
新聞営業で、フェアプレーに徹しつつもチーム内営業成績で一位をとり続けた。営業成績に応じて給与が変わる実力主義のため、不正や脅迫が横行していた。家族や親戚に警察官の多い私は、自らの道徳観からフェアプレーに徹しつつ稼ぐ決意をし、以下3点に取り組んだ。(1)勤務ごとに反省点をまとめ、改善を繰り返す(2)営業ルートを逆算する(3)体力を活かし、雨にも坂にも負けず誰よりも早く漕ぐ。勤務ごとの学びにより一件あたりの成功率が高くなり、逆算思考と体力を活かして時間あたりの営業件数を増やしたことによって、誠実な姿勢を貫きチーム内営業成績で一位をとり続けた。 続きを読む
Q. 他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300字以内)
A.
ICTベンチャー企業における業務改善である。私の業務は民泊サイトを通して、外国人旅行客に対し宿泊管理と旅行アドバイスを英語で行うことである。就業当時、ノウハウの不足とシステムの未熟さからミスが相次ぎ、宿泊物件の契約解消とゲストからの苦情が続いていた。そこで私は留学中メール作成に苦労した経験から、テンプレートと業務の引き継ぎを精確にするフォームを考案し、社員は私のアイデアを元にシステムを組んだ。業務が安定化・効率化した結果、契約物件数は増え続け、会社は安定的に成長している。この、年齢の離れた社員とチームワークを発揮した貴重な経験を通じて、リーダシップに目上・目下の立場は関係ないということを学んだ。 続きを読む
Q. 三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200字以内)
A.
志望理由は、1)リスクという切り口で様々な業界と関わるから、2)勤務地が国内外に広がっているから、である。幼い頃から五つの習い事に取り組み、大学でも三つのサークル・五つのアルバイト・二ヶ国への留学に取り組んだ私のモチベーションは「変化」であり、その中で最も高いパフォーマンスを発揮できる。だから私は貴社においてリスクのプロとなり、時代の変化すら柔軟に超えて、様々な業界の挑戦を世界中で支えたい。 続きを読む
Q. 現在志望している会社(当社以外、第1志望から第3志望)をご入力ください。
A.
第1志望 東京海上日動(30文字以内) 第2志望 三井物産 (30文字以内) 第3志望 商船三井(30文字以内) 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社のES

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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