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株式会社日テレアックスオン 報酬UP

【21卒】日テレアックスオンの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10958(立命館大学/男性)(2020/10/20公開)

株式会社日テレアックスオンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社日テレアックスオンのレポート

公開日:2020年10月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

日本テレビのメインプロダクションとして、存在感は日本テレビ系列の制作会社のあ中では圧倒的である。この会社が担当しているのは有吉ゼミ、今夜くらべてみました、ぐるナイのようなバラエティ番組、スポーツ、ニュースなど、幅広く担当している。なので、もし入社して配属先が合わなかったとしても自分いあう分野を探しながら長期的に仕事ができる環境ではある。しかし、担当番組はメインプロダクションとしては有名なゴールデン帯の番組をほとんど担当しているわけではないために、しっかりとホームページ病ナビのサイトより検索しておく必要がある。なので、有名な番組に確実に関わりたい場合は他の制作会社も検討しておく必要がある。口コミで、社内の派閥があるよう。

志望動機

2014年にTBSテレビで放送された「ぴったんこカンカン」の中で安住紳一郎アナウンサーが小説「走れメロス」をアドリブで母校の生徒さんたちに紹介するという企画が最も影響を受けました。メロスが太陽よりも早く走るなどの描写から、人類で最も早いウサインボルト氏や新幹線の速さと言った数学的観点からスピードで走っていたのかを笑いを踏まえて紹介されていました。なんとなく読むような場面を拾い上げて、文章ひとつひとつに注目し、日本文学の表現の素晴らしさを熱弁されていました。テレビの中には安住アナウンサーのような、人に興味を持たせ自身の世界に引き込むような力を持った方々がたくさんいるのだとテレビの前で圧倒されました。そして、私は日本語の表現力を生かした笑いを通してテレビの前の視聴者の方々を制作した番組の世界へ引きずり込みたいと強く感じました。

1次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

基本的な質問が多く、こちらも動揺せずに相手と会話することに集中できた点が評価されたと思う。返答への時間がかからなかったこともあると思う。

面接の雰囲気

面接官の表情が豊かで、笑顔も見えてきたことでこちらも非常に話しやすい環境であった。時間としては長くなかったが満遍なく質問された印象。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介お願いします。

私は年上の方々と話すことに慣れています。私はスーパーのレジ担当として高校三年生から3年5ヶ月以上アルバイトをしています。以前、あるパートさんと副店長の間で揉め事を抱えていました。被害を受けていたパートさんと信頼関係を築いていたので、他部門のパートさんから情報収集を行いました。そこで店長にはこの話が届いてないことを知り、パートさんの不利益にならないように店長に報告しました。その結果、当事者と店長、私で話し合うことで揉め事が解決することができました。少しお節介な性格と年上の方々と堂々と話すことに自信を持つようになりました。御社の仕事はコミュニケーションがあって成り立つと思っており、先輩方と円滑にコミュニケーションを取り邁進します。

学生生活に何に取り組み、どんな能力を身につけましたか。

私は学生時代に一人で22カ国訪れ、臨機応変に対応する能力を磨いてきました。1ヶ月近くの長期間、一人で旅をするために飛行機のチケット・宿の予約から分単位での工程表制作まで現地で活動できるように全て一人で準備します。しかし、アフリカのコンゴ共和国ではパスポートを紛失してしまいました。その国には日本大使館がなく、公用語もフランス語で日本語の通じる人は誰もいない環境でした。そこで、隣国の日本大使館と電話でやり取りをし、パスポートの再発行手続きを行いました。またコンゴ共和国には私しか現地の情報を集めることができないため、ジェスチャーや絵を使いながら情報を聞き出しました。そのおかげで2週間かけて日本へ帰国することができました。御社でも臨機応変に対応し、目標を達成できるようにしたいです。

2次面接 落選

実施時期
2019年07月
形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

周りの音が大きく十分にコミュニケーションが取れなかったことが全体的に印象が良くなかったと思う。通る声でないといけないと感じた。

面接の雰囲気

新型コロナウイルスの対策でフェイスガードやマスク着用や、一つの部屋で3箇所で同じような選考が行われていたので、互いの声が十分に聞き取れなかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたは当社でどのような仕事をしたいですか。

私の志望するバラエティ番組を、早期に現場で活躍できる環境が御社で整っているため強く志望します。御社が制作を担当している番組は「ぐるナイ」等のバラエティ番組であり、さらに入社前後の育成環境が整っています。企画寺子屋研修等、クリエイターになるために学べるような制度があります。入社前から経験を積むことで、4月から仕事を共にする他社の新人には負けない力を発揮することができます。面白さを追求するために手を抜かないという御社のスタイルを実現できるよう、その後のキャリアの中で表現していきます。若手にも現場の仕事を提供していただく御社の考えを理解し、現場で常に活躍できるディレクターとして、日々向上したいです。

やり抜いたエピソードを教えてください。

ドクターストップの体で、フルマラソンを完走したことです。学生時代の一つの夢であるフルマラソンを沖縄で挑戦しました。私は二つの学校に通いながら疲れ切った夜に練習していたので、それが原因で左膝を痛め、病院でドクターストップを受けました。本番のレースは気温27度越え、完走率6割という悪条件でした。しかし結果、制限時間15分前に完走を果たし、やり抜きました。
レース本番ではわずか3キロ地点で痛みが再発し、100mも走れない足の状態でした。①1キロ何分のペースで走るかを計算し、②両腕を大げさに振り推進力を増し、③足を引きずりながらスキップのように走る、ことで乗り切ろうとしました。それでも制限時間に間に合わないとわかった残り10km地点からはひたすら「我慢」しました。困難な状況でも我慢強さを生かし、結果を得られると実感しました。

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日テレアックスオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレアックスオン
フリガナ ニッテレアックスオン
設立日 1970年2月
資本金 8000万円
従業員数 717人
代表者 井上健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
URL https://www.ax-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456106

日テレアックスオンの 選考対策

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