【21卒】ＥＹトランザクション・アドバイザリー・サービスのコンサルタントの企業研究詳細 体験記No.10399（京都大学大学院/男性）（2020/6/30公開）

EYコンサルティングの戦略部門に広義に属する。日本での新卒採用は3年前からで、ネット上に情報はほぼないと言って良いので、情報収集は難しい。
最低限の知識として、EYコンサルの戦略部門ということ、日本でのプレセンスはまだまだ小さいこと、外国人の割合が高く非常にグローバルな組織体系であることなどを理解してインターンに臨んだ。
内定を得るまでに企業理解は比較的必要がないが、心配であれば説明会に出席して企業理解を深めることを強く勧める。それ以外に情報を得られる機会がないからである。
インターン中においては、社員の方と喋る機会を多分に用意してくださっているので、その機会に気になる点をできるだけ尋ねるように心がけた。