この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の垣根が低く、部署を超えて風通しのよい環境で協力し合って仕事ができる点。また、グループ会社との連携もしっかりとしていてお互いにいい意...続きを読む(全189文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員による三井不動産株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の垣根が低く、部署を超えて風通しのよい環境で協力し合って仕事ができる点。また、グループ会社との連携もしっかりとしていてお互いにいい意...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、本当に良い会社でした。オフィスもきれいですし、給料も驚くほどたくさんもらっていました。辞めるにはもったいなさすぎると思って...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本気になって取り組む人が多い。仕事の裁量も大きく、その分の対価も大きい。また個性豊かな人材がいるため、その部分を活かせれば大きな成果を生み出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、女性でも働きやすい。
お金のある会社なのでいろいろとよゆうを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こどものことで退社することになったのですが。あまりに突然、急であったにも関わらず、心情を察していただき大変ありがたく思いました。そこは大変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一流企業という名前
【気になること・改善した方がいい点】
一流企業という名前をかざして何でもこなしてしまえると勘違いしている人間がい...続きを読む(全814文字)
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【良い点】
・とりあつかうアセットタイプはビルから物流施設、産業施設と多岐にわたり、開発から証券化まで様々なキャリアを積むことができる。
・業界の雄...続きを読む(全161文字)
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退職する(退職を検討する)ようになった理由は、正直、きわめて個人的なものです。どこまで記載するか多少躊躇しますが、きわめて身近な親族が体調をくずしたとい...続きを読む(全188文字)
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正社員と契約社員の待遇の差が大きい。
総じて働きやすい環境ではあるものの、実務や現場を理解していない正社員が多く(大きな方向性は示すものの、実務的な事...続きを読む(全157文字)
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契約社員の5年の満期の後、結構良い年齢になっていて、その後また転職活動しないといけないということ。早めに正社員で探した方が、、といつも頭の中では考えてい...続きを読む(全193文字)
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人間関係はもともと人見知りであり、できればインドアタイプなので積極的につき合おうとはしませんでした。しかし、上司がなにかと気にかけて頂き、すこしずつ知り...続きを読む(全154文字)
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社風は自分に合ってて良かったですし、人間関係も悪くなったんですが、上司についていけなくなったので退職を決めました。あとは、人事異動が多いという部分も退職...続きを読む(全154文字)
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実家の家業を次ぐために退職致しました。ただし、業務量など仕事の面でのストレスも過度にあり、そこも退職を選んだ理由の一つになります。将来的な会社のビジョン...続きを読む(全154文字)
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風通しが悪い執務環境で、将来のビジョンが見えなかった。今後自分のキャリアを考えた時、別の職場で自分の能力をどこまで伸ばせるのかを確かめたく思い、環境を変...続きを読む(全152文字)
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インターナショナリズムの世界にはついていけなかったと考える。例えば、フォーリンエクスチェンジ部門での不動産売買に携わった時もインターナショナルなヒューマ...続きを読む(全157文字)
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社風も待遇もよかったです。仕事内容は厳しい部分もありましたが、社員の関係もよかったので、優しく教えてもらえることが多かったです。
ただ元々やりたいと思...続きを読む(全174文字)
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良く言えば仲がいいというが悪くいうとゆるい。もう少しメリハリを持たせた方がいいと思っていた。
上がしっかりした態度だったらメリハリが出たと思った。
...続きを読む(全165文字)
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当時、大企業でもリストラ、組織改編などのニュースも多く、いつまでも安泰ではいられないと思いました。そのため、技術を身につけて何でもいいので職人として「手...続きを読む(全198文字)
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人事異動が多く、特定キャリアを習熟するには環境が不適。
60歳以上の生涯設計が見えてこないため、
行動を起こすのであれば、年齢的に限界と考えたため。...続きを読む(全226文字)
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社風はとてもいいです。バブリーだな、というのが第一印象。
選ばれた人が集まっているので、皆さん頭の回転が速く、’仕事がデキる’人が多いです。ただ、「三...続きを読む(全167文字)
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三井のリハウスに入社後、2012年に三井不動産リアルティ(株)に吸収合併。
大会社になって、風通しが悪くなった。営業職と事務職の比率が競合他社と比べ、...続きを読む(全169文字)
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不況の影響で契約が取れなくなり、上司との信頼関係もなくなってしまい退職しました。
大きな契約が保留になっているので安心していたのかも知れません。
次...続きを読む(全186文字)
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社風は堅実そのもの、待遇は営業手当て以外は妥当だか、とにかく残業が半端じゃなく多い。
9時出社し退社は22時、土日出勤当たり前で、それぞれの営業担当は...続きを読む(全154文字)
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政治的な理由で立場や普段の業務に息苦しさを感じたからに他なりません。大手は安定していることは間違いない事実ですが、その分、誰につくか、そんなプロジェクト...続きを読む(全151文字)
業界のリーディングカンパニーであり、高い新規性・先進性を持つ、日本有数の規模を誇るプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全58文字)
産業デベロッパーとして、社会の付加価値の創出に貢献していく必要がある。続きを読む(全35文字)
平均年収は1,289万円、平均年齢は40.3歳であり、不動産デベロッパーのなかでもトップレベルの給与水準。続きを読む(全53文字)
自己啓発やレジャー・トラベル等の様々なメニューから選択して利用できる福利厚生制度が充実している。続きを読む(全48文字)
ベビーシッター、託児・学童保育、家事代行にかかる費用の一部を補助などの制度がある。続きを読む(全41文字)
担当裁量が多い分、働きがいは大きい。担当業務によるが、基本的にはバックオフィス含めて社内外に影響力のある仕事がほとんどだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
デベロッパー業界のトップ企業であり、会社に対しても働<個人に対しても外部からのクレジットは極めて高く、仕事を進める上ではアドバンテージとなっている。今後は...続きを読む(全98文字)
時代に合わせて評価制度が変わってきており、360度評価が採用されている。同年代に比べて平均月収は高く、社員の土気が高まっているとのこと。続きを読む(全68文字)
女性は産休育休が充実しており、出産後も復帰しやすい環境である。また、復帰後は時短勤務も可能とのこと。続きを読む(全50文字)
ダイナミズムに都市開発できる企業であり、若手のうちから最良を持ってはたらけるため入社したとのこと。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
現状、退職することについては、検討をしていません。ベンチャー企業、営業会社というと一般的に離職率が高いイメージがありますが、会社の成長・発展...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
典型的なオーナー企業であり、オーナーの求めることを迅速かつ忠実に実行することがなりより求められるが、オーナーの方針に同意できないことが徐々に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がパワハラがあった。
トラウマになり、悩んだ末に退職を決意しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売れればどんどん給料が上がっていくため、モチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要があまりなく、運要素が大き...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれない環境。
職場環境が悪いのは上層部のせい。
社員同士は仲は基本的に良い。
改善してください続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人はとても良く、フランクで相談もできる人ばかりで心地が良い。皆前向きに仕事に取り組んでおり、仕事に夢中になれる人にはとても良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、転職しました。アルバイトでは働きやすい会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間がすくないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引き留められることもなくすんなり退職可能でした
【気になること・改善したほうがいい点】
客室清掃が身についた後に何も身につけることがなくなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1289万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。