【未来の物流をリード】【23卒】豊田自動織機の夏インターン体験記（文系/総合職）No.20889（非公開/非公開）（2022/3/18公開）

ビズリーチキャンパスでスカウトが来たこと。夏のインターンシップでは業界をはばひろくみた方がいいとアドバイスをもらっていたため、メーカーも参加してみようと思った。またトヨタの名前が入っていたため、安定していそうだと思った。

ESと録画面接の二段階であった。だが、ESの締切の翌日に録画面接の案内が来たため、ESよりも録画面接が重視されていたと思う。

ESの締切の翌日に録画面接の案内が来たため、ESではなく、録画面接のほうが重要視されていたと思った。

新規企画立案

全体で説明があったあとグループでディスカッション。

豊田自動織機のビジネスフィールド

未来の物流をつくれ

1日目にやったこと

まずは豊田自動織機の事業説明やワークの進め方の説明が全体で行われ、そのあとグループに分かれてワークに取り組んだ。ワークの内容は未来の物流をつくる新規事業立案のものであった。

2日目にやったこと

一日目の続きとしてワークを行い、最後に全チームが発表をした。そして全体とチームでそれぞれフィードバックをもらった。最後に座談会があり、社員の方との話すことができた。

人事

なし

社員の方がずっと見ているわけではなく、たまにワーク中に見回りにきていた。たまに困ったことはないか気にかけてくださり、呼び出せばいつでも来てくださり、アドバイスをいただけた。

2日目の発表に向けて、タイムマネジメントをしながら進めること。優秀なメンバーが多くいたからこそ、さまざまな意見が出てまとめるのが大変だった。時間もなかったため、1日目のワークが終了したあとも私たちの班はすこし残業があった。残業しない班もあったようだ。

6人のグループでディスカッションをした。主体的な人が多かった。

豊田自動織機のことを自ら調べて事業フィールドの幅広さや、持っている技術などを深く知ることができた。新しく企画を作る上で、豊田自動織機がどのようなことをやっているのか知識がないとできないからだ。自ら調べたことによって、より印象に残すことができた。

ワークで行う内容があらかじめ伝えられ、考えてくるように言われていた。そのため、質の高いものを考えてくるといい。

実際に会社に入って行う業務内容があまりよくわからなかったから。新規企画を作るワークだったが、入社後の仕事はそれだけでは無いと思う。実際にどのような業務を行うのか、説明があれば働くイメージは掴みやすいと思う。ただ座談会で数人のお話は聞けたので最低限はりかいできた。

まずは周りの人のレベルが高かったから。学歴も高いし、主体的に発表したり独創的な案を出す人が多いと感じた。ただまだ夏のインターンシップの時期であるし、今回インターンシップに参加した人全員が本選考に進むわけではないと思うので、そこまで身構える必要もないとは思った。

人がいい。メーカーはどこか堅い人が多いのかと思っていたが、そのようなことはなく、穏やかな人が多かった。特に人事の方。業務内容はよく分からなかったが、人の良さは非常に伝わってきたところが良かった。長く働く上で一緒に働く人たちや環境は大切だと思う。

2月にリクルーターの方から面談の依頼が来て、この面談を何回かクリアできれば、2回の面接で内定がでるという情報を見かけたことはある。ただインターンシップにら参加しなくても説明会でもリクルーターからの接触はあるかもしれない。

インターンシップ参加前は、興味があまりなくメーカーをあまり見ていなかった。金融業界にもともと興味があったため、金融業界に絞ろうかと思っていた。だが、金融の激務なところがひっかかり、比較的ホワイトと言われているメーカーに興味をもって、さまざまな商材のメーカーのインターンシップには参加しようと思っていた。

このインターンシップに参加して、メーカーのホワイトさを実感した。業務内容はよく分からなかったが、働いている社員の方々は口を揃えてホワイトとおっしゃっていた。また海外に行くチャンスも多いことがわかった。むしろ日本にいても海外の方と取引がおおいらしく、英語の勉強は必須だと知った。また人柄もよく、一緒に働きたいと思った。