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【熱意溢れる営業体験】【23卒】NECキャピタルソリューションの冬インターン体験記(文系/総合職)No.20932(非公開/非公開)(2022/3/18公開)
NECキャピタルソリューション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NECキャピタルソリューションのレポート
公開日:2022年3月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとリース業界に興味があり、調べた結果、メーカー系のリース会社として見つけた。インターンシップに参加して優秀であれば面談があり、何度か面談をすると優遇ルートに乗れることを知り、インターンシップに参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考で、インターンシップで学びたいことの一問であった。また文字数制限もなかったため詳しく書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで、インターンシップで学びたいことの一問のみだったので熱意が問われているのではないか。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップで学びたいこと。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
文字数制限はなかったが、長くなりすぎないようにまとめた。
ES対策で行ったこと
ESの設問がインターンシップで学びたいことだったため、企業のことをよく調べて、他の会社と差別化して書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 具体的な学歴は分からないが、MARCHが多いようには感じた。
- 参加学生の特徴
- グループごとに人事がついていたからか、積極的な学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業体験
インターンの具体的な流れ・手順
全体で説明があった後グループでディスカッションをする。
このインターンで学べた業務内容
リース営業の業務内容。
テーマ・課題
営業業務体験
1日目にやったこと
まずはnecキャピタルソリューションの会社説明会。次に座談会。最後に営業のワークに取り組んだ。ワークの後には各班からの発表もあり、グループについていた人事から個人個人フィードバックがある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ひとグループに一人の社員の方(人事)がついてくださり、ワークがうまく進んでいない時にはフォローしてくださる。また、ワーク終了後にはチーム全体と、一人一人にフィードバックをくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
人事がつきっきりで見ており、一瞬たりとも気を抜けないこと。今回のインターンシップでの活躍具合によって、今後のインターンシップや面談に呼ばれるので、そこが一番大変だった。そのせいもあってか全員積極的で議論はスムーズに進行し、時間もちょうど良く終わった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人のメンバーでグループワークを行った。みんな積極的だった。
インターンシップで学んだこと
リース営業の具体的な内容や、necキャピタルソリューションの強み、社員の方の雰囲気がよく分かった。特に営業体験ができたことで、リース業界全体の理解も深まった。リースは差別化が難しいと思っていたが、necの商材をもとにいろいろな強みを有していることがわかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分なりに企業理解を深めておくこと。他のリース会社と比べてどこが強みであるかを把握しておくと良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な業務内容をレクチャーいただき、実際に体験できたから。インターンシップには、具体的な業務内容を体験することを求めているため、非常によく理解できた。また社員の方との座談会もあり、働き方や社風を感じ取ることもできた。欲を言えば現場の営業の方とも話したかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生は皆積極的であり、その時は物おじしてしまったが、その後面談に呼ばれて良いフィードバックを受けることができたから。オープンチャットを見ると、面談に呼ばれていない学生も多くいて、絞られていると感じたし、これからの面談やインターンシップでさらに絞られるかもしれないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
一人一人の学生をよく見てくださっていると感じた。その分プレッシャーはあったが、実際に入社しても目をかけてくださるような感じがした。また人事の方との座談会で、あたたかい社風を感じることもでき、私と似たような雰囲気の方が実際も多いと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者で優秀者のみが面談に呼ばれ、そのあともう一度インターンシップに参加し、その後の面談も参加すると二次面接からスタートになるということを伺った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでの優秀者は面談に呼ばれる(2回)。そのあと、2回目のインターンシップの招待がきた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から金融業界を見ていて、その中でもリース業界に興味を持っていた。リース業界の中でどの企業が自分に合いそうかや、より詳しい業務内容の理解のためにインターンシップに参加しようと考えていた。ただ、他の総合リース会社と比べると、正直そこまでこの企業への志望度は高くはなかったと思われる。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加して、メーカー系リースの強みを感じることができ、リース業界の中での差別化ができた。necの商材しか扱えないのか懸念点もあったが、それも解消でき、むしろnecのネットワークが強みになってよいと感じた。社員の方々の雰囲気も自分に合っていると感じて、今後もコンタクトを取っていこうと思った。
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NECキャピタルソリューションの 会社情報
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億9400万円 |
| 従業員数 | 919人 |
| 売上高 | 2548億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅沼 正明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-6720-8400 |
| URL | https://www.necap.co.jp/ |
