【発想力磨く新規事業】【23卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.21028（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

もともとリース業界に興味があり、リース業界のインターンシップに多く参加していた。ホワイトと言われているリース業界の中でも特にホワイトと言われており、気になった。また対面かどうかも選べたところがよいと思った。

ESのみで、設問もオーソドックスなものばかりであった。また抽選と言われていたため、学歴もあるかもしれない。

ESのみで、抽選と書かれていたため、ある程度の学歴も必要だったかもしれない。

新規事業立案

全体で説明があった後、グループに分かれてディスカッション

新規事業を考える時に大切なこと

新規事業立案

1日目にやったこと

まずは全体で芙蓉総合リースに関する事業説明があった後、グループに分かれて新規事業を考える。最後に発表とグループごとのフィードバックがあり、まとめとして新規事業を考える時に大切なポイントを教わった。

人事、営業社員

なし

グループディスカッションを行なっているときは、人事の方と営業の社員が1人ずつついてくれる。ずっとワークを見ていて、時折アドバイスをもらうことができた。最後には座談会もあった。

新規事業立案をするには時間がタイトで、最後の発表まで時間に追われていた。なかなかすぐアイデアが出てくるわけでもないため。社会課題から考えていったら最終的には良いアイデアが出せたが、アイデア出しで時間を使ってしまい、発表準備が間に合わなかった。

5名の学生とグループディスカッションをした。3名の生徒は積極的だった。

新規事業を考えるときの考え方や進め方を学ぶことができた。芙蓉総合リースだけでなく、どの企業でも使えるポイントを教えてもらえた。その一方で芙蓉総合リースに対する業務理解はあまり進まなかったのが残念であった。また対面なので参加者と仲良くなれた。

芙蓉総合リースについてあらかじめホームページなどで調べておいて、独自性や他のリース会社との差別化ができるとよい。

今回のインターンシップでは実務内容は理解することが難しかったが、社員の方との関わりが多く、社風はよく分かったから。実際に自分と似た雰囲気の社員の方々が多く、よいと感じた。新規事業立案よりももっと実務に近いワーク内容だったらよりイメージが膨らんだと思う。

インターンシップに参加していた学生はある程度の学歴や積極性があり、またリースへの志望度も高そうであった。その点では少し心配だが、わたしも他の参加者に負けないくらいリースへの志望度が高いから。btobのリース業界はビジネスの理解やどのように働きたいか言えるのが大切だと思うから。

インターンシップに参加して大きく志望度が上がったわけではないか、社風を知ることができ、良い雰囲気であった点では志望度が上がった。もっと実務に近いワークができれば、働くイメージも湧き、さらに志望度が上がったと思った。実際に入社して新規事業立案ができるかは分からないが、面白かった。

対面でもオンラインでもインターンシップに参加しての優遇はなかったから。また抽選であったためもあるかもしれない。せっかく対面でのインターンシップに参加したのに優遇がなかったのは残念だった。

インターンシップに参加する前から、金融業界、その中でもリース業界に一番興味があった。その中で色々な企業のインターンシップに参加して、社風や特徴を学んでいた。金融業界では他には、損害保険、生命保険、クレジットカード業界に興味があった。またメーカーを見ていたが、自分と社風が合わない企業が多く、ほぼ金融業界に絞った。

インターンシップに参加して、リース業界の中でも社風がわたしとあうと感じた。社員の方々は皆さん穏やかで優しい方ばかりで、非常に素敵だった。その一方で業務の違いや、リース業界の中での特徴はあまり感じられなかった。差別化が難しいと感じた。少数精鋭であることや社風を志望動機にしようかと思う。他のリース会社もさらにみようと思った。