【自分の強みを活かせる場所へ】【22卒】エイツーヘルスケアのCRAの1次面接詳細 体験記No.12984（千葉大学/男性）（2021/6/1公開）

指定の時間になったらURLにアクセスし、指示に従って選考開始

自身の強みやガクチカを通して、自分で新たなものを作り出そうとする力や発信力というものを評価されました。CRAとして働く際に活用できそうな強みをアピールするのが良いかもしれません。

人事の方もCRAの方も区長や物腰が柔らかで、非常に話しやすいと感じました。また冒頭が人事からの事務的な質問だったので、あまり緊張せず始めることができました。

なし

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所属しているサークルでリーダーシップを発揮した経験とかは？

中高6年間テニス部で活動してきたので、大学のサークルでは練習立案や初心者への技術指導などに尽力してサークル全体のスキルアップを図りました。特に練習立案では周囲のニーズを日々聞き取ることで、周囲の熟練度やモチベーションにあった練習を行うように意識しました。
＞上から引っ張っていくというよりは同じ目線に立つイメージ？
はい。その方が周囲の意見を聞きやすいと考えています。
＞（自己PR動画で述べた自身の強みに関して）どういった場面を想定してこの事故PR動画を作成した？？
＞今の学部学科を選んだ理由
＞今の研究室を選んだ理由
＞研究内容について素人を相手にしているように簡単に説明して
＞アルバイトで新たな試みをする際に、社員の方々と何か議論したことなどあれば教えて

CROとメーカー比較して、こうだからこそCROに行きたいという理由を教えてください。

メーカーはモニター職が少ない企業も多いのに対し、CROならモニター職として医療機関に行ける可能性が非常に高いためCROを志望しています。というのも、私は実務実習を通して、患者さんだけでなく医療者の現場ニーズというものを直に聞きました。臨床試験を行う上で、こういった現場の声を拾うことが、迅速かつ高品質な臨床試験に繋がると考えたため、より医療現場に近い立場で働けるCROが良いと感じています。
＞モニター職はどういう仕事をするのか？
まずプロトコルに基づいて施設選定、医師選定を行います。その後被験者さんをアサインして治験薬も搬入して臨床試験開始します。そしたら被験者さんに有害事象が出ていないか安全を確保すること、また臨床試験がプロトコル通り進んでいるかやカルテなどの情報に不備がないかなど臨床試験の品質を担保することが非常に大事な役割になると考えています。