【笑顔で差をつけろ】【19卒】エイツーヘルスケアのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6232（北海道大学大学院/女性）（2019/4/9公開）

内定を頂いた後も、就活を続けさせてくれましたが期日はありました。分からないことや悩んでいることもあり、お聞きしましたがすぐに返事をくれました。

きちんと企業研究をして、エイツーヘルスケアの特徴を把握しておくといいと思います。基本的な質問をされることが多いですが、一歩踏み込んだ質問がたまに飛んでくるので、思ったことを簡潔明瞭に答えられるといいと思います。職種上、対人関係がとても重要だと思うので、笑顔を意識することは重要です。また、とてもいい雰囲気かつ、気さくに話しかけてくださるの選考では、極度に緊張せず望むことが重要なのではないかと思います。

自分の考えの軸をはっきりと持っていて、それを簡潔明瞭に説明できることが重要だと思います。また、笑顔で話しかけやすい内定者が多いように感じます。おどおどとしていたり、話がうまくまとまらないようなことはないほうがいいと思います。

どんな話も笑顔で話を聞いてくれるが、だらだらとはなしていたり、途中で話が空中崩壊してしまうような話し方ではよくないと思います。優しい空気が流れてはいるものの、あくまでも選考中ということを意識すれば問題ないと思います。

分からないことがあってもすぐに教えてくれた。

• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社メディサイエンスプラニング

伊藤忠商事のグループ会社で資本がしっかりとしている点。エイツーヘルスケア1社できちんとした実績を築いている点。（迷った会社では、3社合同での実績を説明会で説明された会社もあった）今後を見据えてITを積極艇に取り入れていたり、社員の声からできた部署がありそのように、社員の1人1人の声で会社を動かすことも可能なこともある点。メンター制度があり、充実した研修制度を誇っている点。ぜひ一緒に働きたいと強く言っていただいた点。