この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外向けにはワークライフバランスを意識した取り組みをアピールしている。ホワイト企業とか、退社時間の見える化とか。でも社内はまだまだ多残業万歳。...続きを読む(全198文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社外向けにはワークライフバランスを意識した取り組みをアピールしている。ホワイト企業とか、退社時間の見える化とか。でも社内はまだまだ多残業万歳。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有識者社員およびメーカー、ベンダーが主催する研修が毎日のように開催されており自由に受講することができる。
社内には自由に閲覧できるナレッジが多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりがいはそれなりにあると思います。
研修なども充実しつおり、自分自信の
やる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全215文字)
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チームワークは良いと思うが部署によるので注意が必要。最悪のケースに巻き込まれるケースがしばしばある。
大半の管理職は技術スキルが全くなくプロジェクト状況を...続きを読む(全109文字)
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年に一度評価会議にて決まります、年収については年功序列の考えも残っておりある程度の年齢に慣れば、それなりにもらえますが、それ以上はラインマネージャを目指さ...続きを読む(全152文字)
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クラウドプラットフォームやクラウドサービス提供にシフトしていく戦略をとっているが、グローバルベンダーや他メーカーやSierとの差別化ができておらず、今後よ...続きを読む(全152文字)
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キャリアパスに応じた社内外の様々な研修が準備されている。研修プランにない社外研修についても、上司の許可を得れれば受講可能である。毎年教育プランを策定し、毎...続きを読む(全155文字)
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・国内、国外の多種多様なソリューションの知識が得られる。
・年度始めの会社キックオフが盛大に催されモチベーションが高まる。
・キャリアパスとして、管理...続きを読む(全169文字)
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国内外の大手ベンダー製品を組み合わせて先進的なシステムを社会に提供していく、というイメージで入社。しかし、配属先は事業規模が大きいとはいっても、大手顧客の...続きを読む(全356文字)
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労働時間:部署によって大きく異なるが、会社全体で平均残業時間:60時間くらいだと思う。
福利厚生:住宅手当、家族手当、その他の福利厚生は期待しない方がよ...続きを読む(全158文字)
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待遇:一年目から年収700~800万円稼ぐことは可能である。(残業:月100時間以上の場合)しかし、裁量労働になると年収が一気に落ちる。特に残業が多い部署...続きを読む(全153文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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