伊藤忠テクノソリューションズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
MBOを基に評価
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はするものの目標設定をするのが遅く、いつも6月ごろに行っていたと記憶。相対評価か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短、在宅勤務、スライドワークなど子育て中にとってはありがたい制度が多い。部署にもよるが、周囲の理解もあり後ろめたさを感じることはない。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くもまったりとした雰囲気です。
おとなしい雰囲気の方が多く、のんびりとしています。ベンダーマネージメントが主です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりたいことをのびのびとやらせてもらえる環境です。
社内研修も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署によって毛色が...続きを読む(全192文字)

入社わずか、2年弱で自分の居た事業会社が、外の会社に社員毎 売却される事になり
頑なに転籍を拒んだところ、転籍以外には、仕事が無い的な扱いを受けました。...続きを読む(全157文字)

無借金経営というのは強いかも。それに親会社が伊藤忠だから、安心と言えば安心だし。ありきたりだけど、ライバル企業は多くて、ネットワークの部分では結構負けてる...続きを読む(全151文字)

テレコムや金融は、仕事は大きいし、やりがいがあると思う。
そういう大きい業界の仕事をすれば、機材などもさわれるし、技術力とよばれるものもついてくると思う...続きを読む(全155文字)

社風について:
親会社が商社系だから仕方がないのかもしれないが、営業職を評価しすぎ。
仕事を取ってくるだけでかなり賞与などで評価されていた模様。
一...続きを読む(全206文字)

SEとして入社しましたが、検証等もほとんど出来ず、お客様のシステムを机上の知識のみで提案するといった、いいかげんな(コスト優先であるため)やり方がほとんど...続きを読む(全166文字)

営業がお客様の戦略の方向性を見いだし、食い込んでいき、SEはそれに追随する形で関わっていきます。営業の声が大きく、商社系の力を活かした製品・パートナーを見...続きを読む(全218文字)

上司にもよると思うが、基本的にやりたいことは自分で交渉すれば研修などは比較的受けさせてくれる。
ただし一人あたりの研修に割り当てられる研修費が決まっている...続きを読む(全161文字)

異動申告が出来る制度があるが形だけの制度であり、基本的には今いる部署からの異動は厳しい。
キャリアパスについても、不景気のあおりを受け、通常あがるような場...続きを読む(全150文字)

自分のスキルを存分に発揮できる環境あり、またスキルの高い方が沢山いるので、やる気やモチベーションをあげスキルアップに対しても、やりがいを感じる事が出来ます...続きを読む(全174文字)

女性の技術職の方も多く、管理職の方にも女性がいて、女性の方も性別を気にする事なく仕事をする事が出来る環境かと思います。
出産、育児休暇も充実していたかと...続きを読む(全150文字)

高い資格等も、受講、受験できたと思います。
また、新人や若手には、毎年、目標が課せられていて、資格を受講しなければいけないシステムになっていた様に思いま...続きを読む(全159文字)

少数メンバーでの、業務対応ですが良くも悪くも様々な事を行わなければならなく、非常にスキルを磨ける環境でした。
その分失敗した時の自身への責務はありますが...続きを読む(全190文字)

大手という事もあり、通常では経験させて頂けないような上流のビジネスにも参画させていただけました。
その業務経歴だけでもキャリアになり、自身の携わる業界に...続きを読む(全152文字)

業界の流れもありますが、成長という点では携わっていた業務は、構成/技術的に衰退傾向でした。
メンバーが減っていくことにより、システムだけに傾倒し、本質を...続きを読む(全161文字)