【保険システム構築の挑戦】【20卒】かんぽシステムソリューションズの夏インターン体験記（理系/2daysインターンシップ）No.6782（成蹊大学/女性）（2019/7/5公開）

学校で情報学を学んでいたため、IT業界に興味があった。また、6月ごろに参加した合同説明会でかんぽSOLを知り、社員の方の印象が良かったため、インターンに参加してみようと思った。また、インターン参加には、面接の選考があるため、面接の練習になるかなとも思った。

インターンへ参加するには、ESと面接の選考があった。まだ夏だったため、ESの書き方も面接の受け答えの仕方も全く分からなかった。なので、学校のキャリアセンターでES添削してもらったり、面接の質問予想などを考えてもらったりした。

保険システムを構築してみよう

1日目にやったこと

前半では、ユーザー系、メーカー系、独立系に分かれるなど業界の詳しい説明、かんぽSOLの業務内容や、親会社であるかんぽ生命について説明があった。後半からはグループディスカッションを行なった。

2日目にやったこと

前日のグループディスカッションの続きから始まった。その後、発表→フィードバックがあった。若手社員の方や人事の方との座談会も設けられており、複数名と話すことができた。

人事や現場社員

なし

私たちの班は時間オーバーしてしまい、そこを指摘された。事前にプレゼンの発表練習や、ひとりの割り振り時間などを決めておくべきだった。また、経営課題と営業課題をそれぞれ考えることが大切だと教わった。

グループディスカッションの内容はそんなに難しいものではなく、1日目の後にファミレスなどに残って作業することはなかった。ただ、そうならないために、1日目の終わりまでに、ある程度完成させておく必要があったため、効率的に議論を進めなければならなかった。そのため、かなり頭を使ったので、疲労感はあった。

IT業界のユーザー系SIerのインターンシップには何度か参加していたが、親会社が生命保険である企業は初めてだった。生命保険ならではの規模の大きさや社会への影響力を知ることができた。また、生命保険の中でもかんぽは大規模なので、社会への貢献度が他社と違うと感じた。

私たちの班は、発表時間をオーバーしてしまったことを指摘された。他の企業のインターンシップに参加したときも、時間の活用方法や、時間の割り振りを最初に決めておくことの大切さは学んだはずなのに、活かせなかった。なので、インターンが終わるごとに自分の反省点を振り返れば良かったと思う。

この企業働いている自分を想像できた理由としては、業務内容も私が求めているものに近かったので、将来働いている姿が想像できたから。さらに、社員さんはみなさん穏やかで物腰の柔らかい方が多く、こういう方々がいる職場で働けたら居心地がいいだろうなと思った。

本選考で自分は内定が出ると思った。業務内容が自分の求めていたものと非常に近かったため、志望度の高さをアピールできると思う。また、社員の方の雰囲気は穏やかで、自分と空気感が似ていると思ったため。かんぽSOLでどんな仕事をしたいか、なぜかんぽSOLなのかをきちんとアピールできれば内定が出ると思った。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、業界理解や企業理解を深めることができ、かんぽSOLの仕事は自分に向いていると感じたため。SEといってもずっとプログラミングをやっているわけでなく、人と関わる仕事が多いとのことだった。これは私の求める仕事内容に近かったため、志望度が上がった。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、インターンシップ参加者は早期選考になるから。1月下旬から選考が始まる。うまくいけば３月下旬〜４月上旬には内定をもらえると思う。

まだ夏だったので、業界を狭めず色々な仕事を見てみようと考えていた。情報学を専攻していたので、自然とIT業界には興味があったが、他にもコンサルや印刷業界、出版業界、商社、ゲーム会社など幅広く見ていた。大手か中小かなど、会社の規模はあまり気にしておらず、合同説明会などで少しでも気になった企業はインターンに参加するようにしていた。

IT業界の企業は、ユーザー系、メーカー系、独立系などに分類できるが、その中ではユーザー系が一番向いていると思った。そのため、今後はユーザー系を中心に見ていこうと思った。しかし、色々な業界を見てみたいと思うところは変わらず、合同説明会などには積極的に参加し、気になった企業はインターンや説明会に参加するようにしていた。