2023卒の先輩がトーアエイヨー営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒トーアエイヨー株式会社のレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官との間にアクリル板、かなり距離をとっていた
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長、営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方と雑談→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
管理栄養士の国家資格を取得するにも関わらず、資格を活かすことのできないMRになりたい理由をはっきりと話せたこと。MRの仕事への理解度も問われていたと思う。
面接の雰囲気
始めは堅い雰囲気でとても緊張したが、よく話を聴いてくださり、最後は笑顔で和やかな雰囲気でおわった。若手の頃のお話をとても活き活きとお話してくださったのが印象的だった。
面接後のフィードバック
非常に高く評価していたと電話で教えていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームの中の自分の位置取りは?
リーダーを任されることが多いです。中学時代と高校時代にはバレーボール部で部長を任されていました。大学生になってからも、塾講師のアルバイトでは講師リーダー、飲食店のアルバイトでもバイトリーダーを任されていました。部活動では同年代の中でのリーダーだったため、指示を出して引っ張っていくリーダーをしていました。アルバイトでは幅広い年代と勤務年数の方々の中でのリーダーであったため、チームを支えて皆の調整役となるリーダーシップの取り方を学び、集団の中で求められるリーダー像を見極めて適応できるようになりました。学生時代のリーダー経験を活かし、MRとして働く際には、時に力強くチームを引っ張り、時にチームを支える存在になります。
なぜ今の大学を選んだのか
昔から食べることが好きで、食や栄養に興味があり、より深く学びたいと考え、管理栄養士の資格が取れる大学を探していました。その中でも○○○○大学は、管理栄養士の国家試験合格率がほぼ100%と非常に高かったため、選択しました。
また、高校時代はアルバイトをすることを禁止されていたため、大学生になったらアルバイトをして勉強だけでは得ることのできない様々な経験を積みたいと考えていました。国家試験にフォーカスした授業を展開している○○○○大学であれば、必修科目と自身の学びたい総合科目のみを選択し、資格取得のための勉強を効率よく行いながら学外での活動にも時間を活用することができると考え、○○○○大学を選択しました。
トーアエイヨー株式会社の他の1次面接詳細を見る
メーカー・製造業 (医薬品)の他の1次面接詳細を見る
トーアエイヨーの 会社情報
| 会社名 | トーアエイヨー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーアエイヨー |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出野将彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目10番6号 |
| 電話番号 | 03-5542-8800 |
| URL | https://www.toaeiyo.co.jp/ |
