【笑顔で専門的に】【21卒】トーアエイヨーの開発職の1次面接詳細 体験記No.9717（金沢大学/女性）（2020/7/21公開）

できるだけ笑顔ではきはきとしたこと、また、開発職への想いを強く伝えたことが評価されたと思っています。

少し厳かな雰囲気だったので終始緊張してしまった。一次から開発部門の方だったので専門的な質問が多かった。

なぜ開発職を志望しているのか

私が医薬品開発に興味を持ったきっかけは、実務実習で知った治験の一例です。それは、一度は失敗したものの、条件を変えて再試験を行った結果、見事適応拡大が成功したという治験です。このように、患者さんに希望を与える新薬開発の裏には、いち早く薬を届けるため切磋琢磨する製薬企業や治験のストーリーが存在することに感銘を受け、開発職を志しました。私は常に新しい目標を持ち、困難に立ち向かいながらゴールに向かって進むことをモットーとしており、これまでも研究活動や軽音部の活動に取り組んできました。新しいアプローチで創薬に取り組み、常に挑戦し続ける貴社は私の強みを生かすことができる場であると考えて、志望しております。

開発職に求められるものは何だと思うか。

まずは医療従事者、他部署との連携が多いことからコミュにケーション能力です。つぎに問題解決能力です。臨床試験は同じ局面がひとつとしてなく、単に試験を繰り返すのではなく、創意工夫を積み重ね、戦略的な視点を持って開発品目の個性を引き出すことが重要だと考えるからです。最後に倫理観です。臨床試験は被験者にとって命に関わる決断です。私たちは、開発者として試験の実施期間や危険性を理解し、被験者の立場に立ったときに人権や安全に対する配慮は十分であるか吟味しなければなりません。そして強要することなく、被験者の自由意志で行う必要があります。私たちはこのようなルールを守るため、開発者として高い倫理観が必要であると考えます。