ネオキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全171件） 4ページ目

【良い点】
テクノロジー分野に力を入れており、新しいプロダクトがどんどん開発されています。
開発チームが作ったものを営業部隊がどんどん売り込むスタイルで導...続きを読む(全244文字)

【良い点】
毎年全社員を対象にしたプレゼン大会があるほか、インターンでも優秀なプレゼンがあれば新規事業を立ち上げる権利を与えるなど、積極的にいい案を見出し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人材育成、人材派遣など労働力に関するサービスが多く、既存のサービスを深化させたり、新たなサービスを開発したりするのに長けている。その新規事業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長の戦略自体は素晴らしいと思う。ゴリゴリ営業の強みがあり、ITメーカー側にシフトし、経営基盤安定に向けて進めている。コロナの影響もそれがあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
次から次へと時代の流れに沿ったサービスを生み出し、すぐに事業としてはじめていく会社。そのため、うまくいけば、自分で考え出したサービスを自分で立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色々な事業がある中で、今までになかったものを作り上げようとする、ニッチすぎて誰も手を出さなかったところに手を出して形にしていく嗅覚などは鋭いも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社自体が「超成長」を目指していて、役員が真剣に日々取り組んでいるため、加速度的に事業の数は増えています。
もちろんやめるやめないの決断も早い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
急成長をしており、社員も毎年増えているたま、他の人材会社に比べても成長力は極めて高い。また、成果を上げれば賞賛される文化もありモチベーションも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多くの事業部があり、ベンチャー企業の集合体のような会社。業種は社会課題をテーマにしているため、社会貢献度の意味合いでは貢献実感を持てる。また、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
毎年のように新たな事業が立ち上がって、そこに有望な若手社員が入ってきて強化させていくケースが目立っており、
若くしてポジションをもらえる人のバ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ニーズに対応するべく、毎月のように新たなプロジェクトをどんどん打ち出し、1つの会社を作るように事業を生み出すことから、スタートアップのような感...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ベンチャーそして人材系ということで今後、より注目される職種なのかなとは思います。一度の採用でたくさんの人材を取るのでその中で優秀な人を見極めた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人材事業だけでなく幅広く新規事業を増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で業績悪化し、事務職などは営業へ切り替わっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら営業をして（売り切り型が多いです）、数字をとっていくだけなので限界がきます。次々に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ネオキャリアの行動指針としてバリューがあり、5つの対象にどのようなアプローチを行っていくかを社員全員が考えているため、既存の事業だけでなく新た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新規事業を立ち上げる際には、企業内起業のような形で発展をしていくため、新たなビジネスが生まれれば、それに向かって全力を注いでいくことから、成長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これからはインターネットでの求人が中心になる、学生のグローバル志向の高まりを考えると、他社と比べても価値の高いサービスを提供していると感じる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえてしっかりできるしなんとかなる。給料はそこそこ。たいぐうもそこそこ。全然そこそこ。
特に良いと思ったところはないので無...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独立系人材企業としては日本最大級の売り上げ・人員を誇る。人材×テクノロジーで新規事業の立ち上げも積極的に実施しており、多角経営を実践している。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
1つの事業が1つの会社になるように新規事業が立ち上がっていくため、新規事業ごとにそれぞれでライバル視して、刺激を受け合って成長を促していくよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材系の会社なので将来性はとてもあると思います。若い人たちが精力的に働く環境となっており今どんどん進化を遂げている最中なのではと思います。体育...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新規事業を結構立ち上げていき、1つ1つの事業、部署が1つの会社のような感じになっていくので、それぞれで切磋琢磨しあう雰囲気があります。
別の事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として新規事業もどんどん立ち上げていくので事業部によって将来性は全然違うかなと思います。また成果を出していれば、ですが部署を異動できる仕組...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主に、各企業への人材の紹介を行い、個人に合わせたキャリアカウンセリングを行っていました。
求職者へのサポート体制の充実を企業として行っており、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いまはHRTECHサービスをグロースさせようとしていて、人材紹介のビジネスモデルの限界を見越してのHRTECH参入は、経営陣の先見の明があって...続きを読む(全290文字)