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株式会社ネオキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全212件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ネオキャリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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212件中51〜75件表示

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業利益は増収している。営業頑張っている社員の方が多いため、環境的にはくさりにくいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新規事業をこの規模になっても生み出す風習があり、次々サービスを展開していっている。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    順調に事業を拡大している企業なので将来性はある、海外にも拠点を持ち、海外駐在を若いうちから経験することができる続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    採用コンサルティングという職種のため、必要な仕事であることから将来性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が多いので、どんどん発展していく会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方よりも、派遣社員の方が多いイメージ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    成長性がある。様々な新規事業も次々立ち上げているそう。企業内のビジコンも盛り上がっているらしい。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が多角的に展開しているので、不況には強い。手広いので相手先のニーズにも応えられる体制を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年齢層の社員が多いので、新卒で入る方にとっては親しみやすくコミニケーションが取りやすいと思います。様々な事業展開がされており海外事業とし...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前までは新規事業に投資も積極的に行っていて、且つ採用数も増やしていたので、将来を見据えた動きをしていました
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性自体は安定してあると思う。そこで長い間、働けるかどうかは別の問題だが、あまりおすすめはしない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全344文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業が多く展開する中で若手の社員の活躍が目立ち、誰でも挑戦できる環境が整っているように思います。経験年数関係なくアイディア次第では新規...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ありきの企業のため、利益率が低く、また投資対象も検討ちがいのため、上場は難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新卒入社の人の離職率が高い。1/4が新卒で、3/4が中途。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材の流動性は高まっていると思うので、ニーズは今後もあると思います。一方でどの業界も人手であり、人口減もある中、今後の業界のあり方は気になり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の将来性は部署によると思います。様々な事業部がありますが、業績の良い部署・悪い部署どちらもありました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数に対してさまざまな事業の集合であるネオキャリアでは、新規事業に取り組む環境が自然とあります。 自分の裁量次第で事業がどう転がっていくの...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字達成への意識はかなり強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じサービスを複数事業部で行っており、顧客の取り合いがあるようで...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社にいたといえば、ある程度転職の際も評価してもらえるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ数字を追うだけでお客様のことを...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネオキャリアでは、新規事業を常に求めて新卒や入社年数関係なく立候補することができる点が魅力です。
    誰でも挑戦できる機会が常にあるので、新規事...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    インテグレーションモデルという、業界唯一のモデルを採用して価値提供を行っている。ただ、「みんなの採用部」はまだ主流ではないので、営業して勝ち取ることが多い...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人材業界はレッドオーシャンであるが、幅広い対象に幅広い事業展開を行っているため将来性も明るいのではないか。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合他社が非常に多い業界の中でも成長を続けており、将来性が高い会社だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しい部署などもどんどんできるので、実績を出していて成長や意欲さえあれば挑戦しやすい環境かもしれない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも労働集約モデルなので、社員が増えれば売上は増えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも労働集約モデル...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材の会社はなくならない点です。
    特にネオキャリアは業界の中でも大手に匹敵するので、人事部の人ならネオキャリアと伝えればわかってくれる点。
    ...続きを読む(全121文字)

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    212件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「年功序列じゃなく、成果で評価される」
    「早くから本気で仕事をしたい」
    という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員が本気で仕事してそう
    熱量が高い
    面接でちゃんと向き合ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は半年に一回まとめてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も指定された取らないといけない日が決まっていて、指定有給があ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見しやすい
    上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全118文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
    異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価の改善を注力している。
    事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はある程度いいのだが、社員への還元は少ない印象。どちらかというと切り詰めて節約して利益を出しているような感じ。続きを読む(全77文字)

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    第一環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    市町村からの受託契約が取れないと、その事業所は無くなることになるため、社員は別の事業所に移動。それ以外の従業員は...続きを読む(全134文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像制作の分野で幅広い案件を手がけており、時代のニーズに合わせて柔軟に対応している点に成長性を感じます。小規模ながら新しい表現や技術を積極的...続きを読む(全124文字)

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    株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁事業しか需要が見込めなそうなため(一般企業もないわけではないが少ない印象)、官公庁案件が取れなければ社員も...続きを読む(全159文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年、東京ガスに頼っていたため、いざ東京ガスの経営が悪くなって行った時の対処があまりできていない。また、社長のや...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りは報われると思う
    犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネオキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオキャリア
    フリガナ ネオキャリア
    設立日 2000年11月
    資本金 1億円
    従業員数 3,617人
    ※2023年2月28日時点
    売上高 496億円
    ※2023年2月期実績
    決算月 2月
    代表者 西澤 亮一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
    電話番号 03-5908-8005
    URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1131719

    ネオキャリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。