この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち前の営業力とコミット力を活かして、何がなんでも目標を達成しようとする点は、他社にはない圧倒的な強みだと思う。また、人材事業からSaaS事業...続きを読む(全280文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
持ち前の営業力とコミット力を活かして、何がなんでも目標を達成しようとする点は、他社にはない圧倒的な強みだと思う。また、人材事業からSaaS事業...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
スケールしている者はほぼないが新規事業を多く創出し、ポジションが多くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社のビジョン達成の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不正計上や週刊誌に載ってしまうほどの事件が立て続けに起きている。ここ数か月は月末ギリギリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材会社というイメージが強いですが、人材以外にもIT、ヘルスケア、海外と多角的に展開している点。景気の影響でいずれかの事業が不調になっても、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材派遣ですので多くの人と関われるのはいいことだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の企業様が派遣会社を複数社利用してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本の社会問題の解決を考えている会社だと思う。なかなか採用が難しい中小企業からは感謝されることが多い。ベンチャーなので、実力を出していれば、意...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材以外にもヘルスケア、海外、ITと複数領域での事業展開をしているため、会社として不景気に強い。新規事業も多数立ち上がっているため、HR Te...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在は単純な人材派遣ビジネスからプラットフォームの確立等のビジネスに転換しており、利益率の向上を図っている。
また、海外進出にも積極的で海外売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社全体で110パーセント以上の成長を毎年続け、テクノロジーなど成長性の高い分野に進出しているのは期待できる。
また業界トップシェアの事業部も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上高は上がってるが、内訳や投資の結果が見えてこないので、今後も伸びるとは思うが飛躍的な成長はできないと思います。
また、自社サービスも作って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新規事業がどんどんできる風土は、勢いがあっていいと思います。ゴーサインを出せる経営陣が素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今もう十分に成長を遂げていらっしゃいますが、早期からアジアに拠点を置いて人材発掘してきた実績があり、これから5年、10年とその方面でさらに成長...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有言実行の会社です。会社の将来のビジョンを確実に達成しているパワーがあります。約束した事を守る、当たり前の事ですが、そこがしっかり教育されてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今年も新入社員が430名程。
毎年の採用人数は増えていて成長としては右肩上がり。
世界各国に拠点を持ち、社員数3300人程。
今年はHRテック...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人材紹介のサービスで培ったノウハウをもとに各人材サービスを新規に立ち上げている。売上になっているものもあれば、低迷して潰しているものもある。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材ビジネスはクライアント企業と勤務していただくスタッフ様両方から感謝されることも多く、やりがいある仕事だと思う。
また同業者との交流も盛んな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーで仕事を多く行なっている為、今後成長していく可能性がみえた。
海外にも事業所も出している為、成長は見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本の人材不足をあらゆる手段で解消しようと事業推進しています。
また、そのために必要なことを決済者へ相談し了承が得られれば、
裁量をもたせても...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
色んな事にチャレンジする今時の会社です。いい意味でも悪い意味でもベンチャーなので、会社も事業もどんどん進化します。
若い社員は楽しいと思います...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
海外展開や新しい分野に挑戦していくことが好き。どんどん止まることなく前に進んでいくという姿勢。
挑戦好きな人にとっては社内にいて楽しく感じるか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新規事業についても、社長や経営陣が先陣を切りコミットするため、頼もしい姿ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を「モノ」のよ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
持ち前の営業力で、売り上げをどんどん伸ばしている。
数年後には上場するのではないかと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としては新規事業にどんどん投資するので成長性に関しては
担保出来て当たり前の環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なんだかんだ会社が大きいので、事業部を跨いで相談すれば大抵実現ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジしていて、事業も複合的なので将来性もあり、とても面白いと思います。事業部を移動することもできるので希望を出してスキルアッ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ないと思う。が、親会社が強すぎるので安定を求めたい人には程々でちょうどいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用創出と...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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