ブラステックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
客先での評価が高ければ給与に反映される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり、基本給が大幅に下げられた。
基本...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐型派遣であり、客先の業務内容が合えば、やりがいや満足も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の環境に全てが支配され...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐型派遣であり、特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の派遣先開拓に問題がある。
将来性のある業界、企業及び本人...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの技術者もいないが、一次受けなど、上位企業との繋がりが弱いため、基本現場に出れる...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者出身の営業さんがありましたので、現場のアサインはなるべく合わせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などはな...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣がベースですので、社宅は用意されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法の改訂に伴い、大幅に給料の見直しを行いました。給料が...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
仕事をする上で教育がしっかりしている。
上司や同僚によるサポートが比較的にしっかりしており本人にやる気さえあればそれなりに成長することができる...続きを読む(全181文字)