【理想の雰囲気で魅了】【24卒】パーソルワークスデザインの総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.56693（非公開/男性）（2023/8/22公開）

時間になったらWebミーティングに入室し、選考開始。

二次面接であるので一次よりも企業や業界への理解が必要だと思う。やりたい仕事、キャリアビジョンの観点で少しこの企業とずれてしまったのが良くなかった。

一次面接の時よりも温厚で物腰の柔らかい方であった。リアクションも良く、話しやすい雰囲気を作ってくれていた。

なし

就活会議

訪問販売のインターンについて教えて下さい。

1日に80軒を訪問する中でお客様との関係構築という課題が見えました。これを解決する事でニーズに沿った提案ができると考え2点実行しました。ロールプレイングの繰り返し及び様々な客層を想定しての練習です。ロールプレイングの際に表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。そして、お客様によっては逆説を入れて質問する事で現場に近い状態で練習しました。その結果、現場で自信を持って対応し契約を取得できるようになりました。この経験からトライアンドエラーを繰り返すことに加えて成功のために自ら働きかける主体性を学びました。

あなたのアピールポイントはなんだと思いますか。

目標を持って地道な努力を継続することです。訪問販売ではお客様のタイミングが悪いと、怒鳴られたり、叱責を受けたりすることも多く精神的に大変な事が多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は失敗を引きずらず、目標を達成する意欲を持つ事で続けられています。失敗が続いても、今の自分の課題と解決策を考え、一日二件の契約取得を目標に練習を重ねました。結果的に、契約が取得できるようになったのは失敗や挫折をバネにして目標に向かって一直線に努力出来ているからだと考えています。