2016年卒 株式会社さなるの選考体験記 <No.772>

業界:
ソフトウェア 出版業 学習塾
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sanaru.jp/

2016卒株式会社さなるのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社さなる
  • ブレーンバンク株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会(3月) → GD+筆記テスト(3月) → 1次面接+自己表現(4月) → 最終面接(5月)

企業研究

自分が教育に携わり、何をしたいか、何を実現したいかということを明確にすることをおすすめします。この会社に関心を持ったということは、ほとんどの場合教育に強い...

志望動機

教育を革新していこうとする「先駆者精神」に惹かれました。御社は最新の技術や手法をとりいれながら、質の高い斬新な教育を実現することに注力しておられます。教育...

グループディスカッション(4名)

テーマ

さなるの良い点とあったらいいと思うもの

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

さなるについていかに深く理解しているか、理解しようとしているかをみられていると感じた。グループディスカッションの事前に資料が配布され、それを参考にしながら...

企業独自の選考

選考の形式

自己表現

選考の具体的な内容

カラオケルームのような部屋に通され、その後自己表現という名目でカラオケを歌わされました。

1次面接 通過

形式
学生5面接官1
肩書
講師職
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

活き活きと明るく話したことと、質問された内容に対して簡潔にわかりやすく答えたことが評価されたと思います。そして、自己分析がどれだけできているかもみられてい...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官は講師の方で、雑談を交えながら進めてくれるので緊張感は感じませんでした。また、受験生全員と競うのではなく、一緒に合格を勝ち取ろうというようなスタンス...

1次面接で聞かれた質問と回答

地元を魅力的に感じるように紹介してください

私は高知県の四万十市というところの出身です。「四万十」と聞いて思い浮かんだ方もいると思いますが、「四万十川」という「日本最後の清流」と呼ばれる川が家のすぐ...

今までで一番苦しかった経験を教えてください

高校では陸上部に所属し、四国大会出場を目標に練習に打ち込んでいました。しかし、3年の県大会2ヶ月前に足の怪我をしてしました。出られるかどうか、という状態で...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
役員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

自己PR、志望動機、教育への考えを総合的に評価されているように感じました。これまでの面接と違ったのはイレギュラーな質問が多かったことで、それらへの対応力や...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

この面接も基本的に和やかな雰囲気です。部屋自体の雰囲気は1次面接よりかなり豪華ですか、圧迫ではありません。これまでの経験や志望動機、教育に関することなどが...

最終面接で聞かれた質問と回答

これまでの学校生活で忘れられない先生を教えてください

高校で所属していた陸上部顧問の先生です。その先生は学生部や進路指導部も担当されており、非常に恐い先生で有名だったのですが、よく褒めてくれる先生でした。練習...

ずっと前からの約束だった彼女との約束のディナーと、どうしても今相談したいことがあるという大切な友人、どっちをとるか

両方をとります。彼女に事情を話して時間を少しだけ前後してもらうこともできると思いますし、どちらかに融通をきかせてもらって、両方と会うことができないかという...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

教育への熱意を持つことと、それを人に伝えられよう練習することが非常に大切です。また、この会社の理念や方向性をしっかりと理解した上で、新入社員が何を求められ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

ほとんどの内定者は教育に携わったり、教育を学んで来た人でした。塾講師経験者が非常に多く、その経験の有無で大きく差が開いてしまっているように感じました。そし...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

新入社員は最初、講師としての活躍が期待されています。そのため、各選考の中で、講師としてふさわしいかという視点での評価が常にあると思うので、面接の中でも明る...