日本マイクロソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全262件） 8ページ目

他の同業種の企業よりも高いです。
ただ、年功序列による所も多いため、本当に技術力の高い人にとっては上限があまり高くないという側面もあります。
評価制...続きを読む(全202文字)

基本給も高く、インセンティブもそれなりにもらえる
目標を達成できない場合や、仕事の進め方に課題がある場合は、降格もある。
目標をもって、日々精進をし...続きを読む(全175文字)

給与額については満足していました。 年俸制なので定期的な賞与はありませんでしたが、業績、成果に応じて出るインセンティブボーナスが年一回ありました。 金額...続きを読む(全165文字)

年俸+出来高制のという仕組みになっています。
一年に一度人事考課を実施します。(マネージャーとのワンオンワンが実施されます。)評価は多角的な観点から行...続きを読む(全151文字)

外資系と言うだけあり、インセンティブで評価される場面がある。月給は、年棒の17分の1、ボーナスが17分の2.5という割合である。一般的に給料は、他の企業...続きを読む(全183文字)

社内精度がしっかりしていて大変働きやすい職場でした。残業も基本的には無ですので特に問題はありませんが、しっかりしたキャリアアップを考えてる方が多かった気...続きを読む(全147文字)

1995年前後に入社した人達の給与が非常に高く、その後はただひたすら抑えられている。しかしながら管理部門でもMBAを持っている人や上司が強い部門について...続きを読む(全163文字)

派遣就業だったのですが、非常に高い時給を頂けていました。今はわからないですが、2800円/時でした。しかも残業がかなり多い業務だったので、月の給与は50...続きを読む(全165文字)

派遣社員としての勤務でした。某企業を結婚退職し、完全にプライベートを重視し、選んだ仕事でした。定時は17時でほぼ残業なし。仕事内容はとっても軽いものでし...続きを読む(全169文字)

転職歴が豊富な人間ではないですが、周りの同僚などからのクチコミによると、同業他社に比べかなり給与水準は高いようです。その他、評価次第で変動する賞与やスト...続きを読む(全232文字)

世間一般よりは給料は高い方だと思います。
ワークライフバランスを重要視しているため、残業もしないように厳しくマネージャーから言われるため、ほぼ残業なし...続きを読む(全169文字)

給与賞与についてはだいたい4か月分でますが業績次第といったところ。
昇給などについては年功序列なかんじかな?大手だししょうがない。
でも早い人は数年...続きを読む(全163文字)

給与については全体的に満足いくものでした。ただ、固定賞与という、成果とは無関係の単なる給与の後払い制度があるのが不思議でした。「貯蓄がしやすいから社員に...続きを読む(全164文字)

給与に関して満足していることは、やはり現金を手渡しでくれるところです。
昇進に満足しているところは、毎日上司にくっついてあるいて、たまにお世辞をいった...続きを読む(全180文字)

給与は職種によりますが、営業職であれば目標達成できればかなりもらえます。ただし、目標達成にはそれなりに執念を燃やすので、目標を達成させるためのしりたたき...続きを読む(全163文字)

まず目標設定が年に1回あります。その目標に従って1年間頑張り、翌年の同じタイミングで評価されることとなります。目標を達成すれば達成具合に応じてボーナスが...続きを読む(全158文字)

評価制度は非常にわかりやすく数値化されているので、正当な評価のように見えるが、
そのひとつひとつ数値には、非常にマネージャが間隔で数値化するものがいく...続きを読む(全153文字)

キャリアパスに関しては各人で計画・形成することが求められますが、自ら手を上げることで形成のための機会は与えられると思います。
評価は組織によると思いま...続きを読む(全161文字)

毎月の給与と年2回の賞与を合わせて、約800万円。悪くない金額だとは思うが、ここ数年昇給はなかった。昇給できるのは、マネージャーの評価次第。これまでマイ...続きを読む(全169文字)

業界全体と比較しても高い給与水準だと思われます。役割(Role)ごとに年棒とインセンティブが定義され、業績に連動して給与が支払われます。達成度合いが著し...続きを読む(全178文字)

人事評価は、マネージャーの当たりはずれによって大きく変わります。(どこの会社もあるでしょうが。。。)昔は社員の待遇はとてもよく、社内の雰囲気もとてもオー...続きを読む(全178文字)

ストックオプションを込みに考えると年齢にしてはもらっていたと思います。同業種と比較しても悪くない水準かと思います。転職して入ってきたとき以外の昇進は難し...続きを読む(全173文字)

年棒制でした。月給に18か月分をかけたのが、日本での年収です。夏、冬は日本に
あわせて3ヵ月づつでます。また、年に1回、年棒以外にインセンティブボーナ...続きを読む(全154文字)

営業職でしたので、目標を達成すればインセンティブが出て、年収としてはすごく高額になります。が、いくら成果を出しても、ベースの年俸が高くなるわけではないの...続きを読む(全173文字)

給与、賞与に関しては、前職に関係しますので、一概に言えませんが、外資系の標準金額と思います。賞与に関しては、その年の部門成績に依存するので、どの組織に属...続きを読む(全165文字)