2023卒の先輩がfosbury総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社fosburyのレポート
公開日:2022年10月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 男性社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで面接官と自分が揃ったら面接開始でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るさや会話が弾むかを見られていたように感じました。また、一次面接で自分が話した内容と相違がないように誠実に答えました。
面接の雰囲気
物腰が柔らかい感じの明るい男性の社員さんでした。雑談も交えながら質問をしてくださり、とても話しやすい印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に力を入れたことはなんですか。
大学入学当初から中国語の学習に力を入れています。自分とは異なるバックグラウンドを持つ人々と交流することにとても興味があり、中国人の方を見つけた時は中国語で話すようにしています。スーパーマーケットでレジ打ちのアルバイトをしていた時、中国人のお客様に話しかけられて言葉が理解できずに困っているパートさんの所に行き、自分の中国語が伝わるか試してみようと言葉を交わしてみるとちゃんと会話が成立し、事態を解決することができました。また、パートさんにも喜んでいただけてお役に立てて良かったと嬉しく思いました。小さな出来事ですが、新たな言語という新しい手段を手に入れることで世界が広がることを感じました。異なる言語を身に付けることによって見える世界が豊かになることを実感し、「もっと自分の中の世界を広げたい」そんな意志の下、現在でも熱心に中国語学習に取り組んでいます。
大学ではどのようなことを学んでいますか。
大学では観光が及ぼす社会的影響について考察をしています。以前は発展途上国における貧困や差別、格差問題が世界的な解決事案だと思っていましたが、講義を受けているうちに足下の我が国における地方の社会課題を解決することの方が喫緊の課題であると考えるようになりました。観光がもたらす人口流入、企業誘致、雇用創出等によって地域活性化へと導き、地方の過疎化・少子高齢化問題を解決することができるとわかり心が踊りました。以来、同じ受講生達と様々な地域の問題についての解決策を探り合い、日本全体を活性化させる方法を日々考えています。
また、近年では新型コロナウイルスの観光業界への影響が大きく、観光の在り方の変化について考える機会も多いです。
辞退理由
働き方が自分に合わないと感じ、他の企業の選考に集中しようと思ったため。
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fosburyの 会社情報
| 会社名 | 株式会社fosbury |
|---|---|
| フリガナ | フォズベリー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 奥山勝央 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号6階 |
| URL | https://fosbury.co.jp/ |
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