【論理的思考で内定GET!】【22卒】ＮＥＣネクサソリューションズのソリューション営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19515（立教大学/女性）（2021/11/5公開）

やりたいことが合っていたことや、働き方が良いと思ったため

内定者懇親会がありました。

内定を頂いた後も第一志望の面接が残っていると伝えると、納得いくまで就活を続けて良いと言ってくださいました。

通常の面接とは違い、個人で与えられた課題を解決する施策を考えるのがメインでした。そのため、グループワークにあるような課題を個人で何回かやってみると良いと思います。与えられる時間がかなり短かったので、なるべく早く論理的に考える癖をつけると、この企業に内定しやすいのではないかと思います。少し通常のガクチカや志望動機のようなものも聞かれるので、それらの対策は普通の企業と同じような対策で問題ないかと思います。

ケース面接がメインなので、人柄というよりは論理的に考えられるかなどのスキル面がかなり重要であると思いました。私自身は何度かビジネスコンテストに出場していて、課題解決に慣れていたことが受かった理由の一つであると思います。

ケース面接の発表後にその課題に関する質問が多く来るので、発表した後は気を抜かずにきちんと論理的に質問に答えるような心構えをしておいたほうが良いと思います。通常の質問も少しされるので、どんな質問をされても答えられるように準備をしておいた方が良いと思いました。

内定者懇親会があり、オンラインではありましたが内定者同士が交流する場を設けていただきました。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ボードルア

事業の幅が広く、様々な業種のソリューションに携われる点や、希望の職種に内定が決まったことが大きな理由でした。また、ソリューション営業とSEの少人数のチームで裁量を持って働くことができ、お客様ときちんと関わることができる点も魅力的でした。福利厚生や働き方の面も理想に近く、自分がその会社で働くイメージをつけることができました。この企業の展開する事業や、その中での自分の貢献できること、ワークライフバランスを総合的に判断して決めました。