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【対面販売で差別化!】【21卒】ブティックスの総合職の企業研究詳細 体験記No.10296(慶應義塾大学/男性)(2020/7/20公開)

2021卒の慶應義塾大学の先輩がブティックス総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒ブティックス株式会社のレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三井住友銀行

選考フロー

企業研究

実際にIR情報を読みながらこの会社の問題点と解決策を考えました。
<問題点>B to C事業、特に介護用品分野などのeコマース事業において2019年第2四半期の売上高が前年同四半期と比較した際に51.7%減少しているということ
<原因>薄利多売という市場環境であるため採算割れとなる商材が存在すること
<解決策>
・eコマースサイトでありながら電話接客を強く打ち出した「対面販売に限りなく近い接客」にこだわり、 お客様に寄り添うサービスを心がけているという利点を生かす
・他の事業に注力する(食品などの寡占化されておらず、親和性が高い業界)
私はブティックス株式会社が直面するB to C事業、特に介護用品分野などのeコマース事業における売上高が前年同四半期と比較した際に51.7%減少しているという問題に着目しました。この問題について分析を重ねた結果、eコマース事業は薄利多売という市場環境であるため採算割れとなる商材が存在することが大きな原因だと言えます。そして、今後ブティックス株式会社がこの問題を解決し事業拡大を成し遂げるための解決策として私は2つの案を考えました。1つ目は対面販売に限りなく近い接客にこだわりお客様に寄り添うサービスの提供というブティックス株式会社の強みを生かし薄利多売であるeコマース事業以外の需要が高まっているM&A事業や商談型展示会などに注力するという案です。また2つ目は介護事業で得たノウハウを生かし介護業界と親和性が高く寡占化されていない食品業界等の他業界に進出することで新たに取引規模を拡大するという案です。

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ブティックスの 会社情報

基本データ
会社名 ブティックス株式会社
フリガナ ブティックス
設立日 2006年11月
資本金 2億5700万円
従業員数 59人
※2018年6月時点
売上高 44億1400万円
決算月 3月
代表者 新村 祐三
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4-28
平均年齢 34.6歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6303-9611
URL https://btix.jp/

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