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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークスアプリケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全242件) 10ページ目

社員・元社員による株式会社ワークスアプリケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスアプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ワークスアプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワークスアプリケーションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 242

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代にインターンシップに参加し内定を得たのだが、志望動機は問われなかったので、そもそもこの企業で働きたいというモチベーションが低かった。しかし、ワーク...続きを読む(全195文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人材が多そうだと感じ、そんな中で刺激を受けたく入社したが、
実際に刺激を受けるような人はほとんどいませんでした。
確かに高学歴な人が多いが、マナ...続きを読む(全204文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はでない。
退職金も出ない。
(ようするに、社員つかいすて?)
とにかく新入社員を大量にいれて、離職率の高さをカバーしようとしている。
初任給の...続きを読む(全163文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンジングな風土で活気はあったが、福利厚生は薄く、長時間労働は当たり前、プライドの高い人が多い会社だと感じた。外資系のビジネスモデルを真似ているが、結...続きを読む(全150文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業ならば、本丸のパッケージ営業・新規開拓部門に在籍し続けることです。ここから外れてしまうと、煮えガエル状態になります。昔は考えられない「優秀と言われてい...続きを読む(全215文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりいつまでも続けられるかと言うと、かなりそれは人によるということだろう。若いうちに鍛えるにはとてもいい環境だと思うし、実際にそうした力は各人の財産にな...続きを読む(全159文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、ITに興味がなく、長く続けられる会社ではないと判断して辞めました。部署によって業務ボリュームがかなり違います。私は、新規プロダクトの導入担当でした。...続きを読む(全182文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、会社が大手を振って掲げているように、「自身が成長する」には最適な会社で、若い20代などなら職場の雰囲気や収入など「業務を通して成長する」にあた...続きを読む(全296文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個に責任を与える風土に惹かれて入社し実際にそうだった点や、実力のない人が基本的には昇進しない点(ただちょっと労働環境は苛酷だとは思うが)には非常に満足して...続きを読む(全184文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の適性と求められる適性にギャップを感じており、また、仕事自体にもやりがいが感じられませんでした。自分の能力不足で満足なアウトプットが出せず、それに対す...続きを読む(全171文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE業務でした。基本的に社会人としての考え方ができない人が多い。新卒社員できちんとしている人はほとんどいない。他社のことはほとんどわからないのに自分が一番...続きを読む(全152文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中で申し訳ないですが、一般的な退職パターンについて書かせてもらいます。
遅刻が多くなる⇒事後報告で有給を取得して休むようになる⇒有給を使い果たす
...続きを読む(全232文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応募内容と実態が違いすぎる。コンサルタントとは言え、実態は単なるアドバイザー。IT系を目指す人でキャリアプランに失敗した人なら再生への足がかりにはなるが、...続きを読む(全152文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つの製品を開発し続けるため、プロジェクトに終わりがなくワークライフバランスが保てなくなることは懸念される。歳をとってもつづけられる仕事ではないと思ったこ...続きを読む(全162文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は悪くなく、待遇も悪くないのですが、自分自身の私生活を見直したかったことが一番の理由です。
制度としてフルフレックスで年俸制であり、人によって労...続きを読む(全183文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞めていく人達は単純に労働時間の長さや、
社風と合わない(なぜなぜ思考が合わない)、上司との関係性などが理由としてあるようです。
新卒の離職率は高いで...続きを読む(全178文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:失敗を許容する文化とは謳っているが、入社直後の研修のみ例外。
ここで失敗してしまうと、実質会社を去るという選択肢を取らざるを得ない状態にさせられ...続きを読む(全227文字)

242件中226〜242件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワークスアプリケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良かった。ボーナスも年2回しっかりあった。たくさん働いてお金を稼ぎたい人には良い環境だと思う。逆にそんなにたくさん貰えなくても、オンオフ...続きを読む(全242文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーが誰もが知っているような大企業が多く、製品コンセプトも個人的に共感できたので、何のために仕事をしているんだろうという気持ちにはならない...続きを読む(全136文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやりきれれば根性はつく。社外に出るかにかかわらずコミュニケーション能力は問われる場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
【...続きを読む(全150文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に手厚くなかったが、給料が良かったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は福利厚生はほぼなかったが、そ...続きを読む(全104文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高かった。残業代はすべてみなしの年俸制なので仕事をうまくさばけば時給は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多...続きを読む(全139文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

三井情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと伝えたことにチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ給与が低い。
営業部門と技術...続きを読む(全186文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘く何も分からないまま現場に送られるため、未経験から始めた方の離職率が高くなっている印象。続きを読む(全70文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は割とよいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じず、職場の人間関係に不満があるため転職を決めました。続きを読む(全80文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと、開発スキルが身につきにくいこと。基本的に親会社からの注文を断れず、業務量がどんどん増えていく。新卒や中...続きを読む(全212文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

JTP株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業種の下請けをしているので、経験を積むにはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、できる範囲が決まっている...続きを読む(全166文字)

株式会社エイブリッジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談できる人が一応はいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はITの事業をすると仕事内容を説明されましたが実際は派遣で、しかも内...続きを読む(全492文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)

ワークスアプリケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
フリガナ ワークスアプリケーションズ
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 3,202人
売上高 48億6400万円
決算月 6月
代表者 秦修
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号
電話番号 03-6229-1200
URL https://www.worksap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130265

ワークスアプリケーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。