2024卒の先輩がジャパンディスプレイ事務系職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ジャパンディスプレイのレポート
公開日:2023年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので、時間になったら入室する形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
数多くあるメーカー業界のなかでなぜディスプレイを扱う会社であるのかというのはきちんと言語化できるようにしておく必要があると思います。
面接の雰囲気
とても穏やかでした。質問に答えている際もオンラインではありましたが、目をみてしっかりとお話を聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜメーカー業界を志望してるのか
就活の軸として社会の安定を築くだけにとどまらず、発展を通して社会貢献をすることができるかどうか、そして自ら考え、行動し挑戦することができるかどうか、この2点を大切にしています。メーカー業界というのは技術革新の中心であり、常に発展を志し、日々世の中が変化する中で挑戦することができる環境があると感じています。入社が叶った際には現状に甘んじることなく、何ができるのか、何をすべきなのか常に問題意識をもって取り組んでいきたいと思っております。
なぜメーカー業界のなかでもディスプレイを扱う当社なのか
ディスプレイの分野はとても繊細であり、メーカーのなかでもより高度な技術革新が求められると感じています。また、もう一つの大きな特徴として製品の顔として目に見えることに大きな魅力を感じて志望しております。社会情勢が激しく変化するなかでも日常生活のみならず、ビジネスにおいても非常に重要な役割を果たしており、その技術と産業の発展を支えたいと思っております。私自身の就活の軸でもある挑戦し続けたい、そして挑戦の先にある社会貢献がしたいという思いとも親和性があると感じています。
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ジャパンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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