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経営悪化による希望退職制度に応募しました。職場に派遣される⇒業務内容や環境に慣れた頃に次の職場へ⇒合間に仕事がなく社内待機⇒職場に派遣される の繰り返し...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・ニューソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ＮＴＴデータ・ニューソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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ＮＴＴデータ・ニューソンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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別会社と地方事業部が合併する事がきっかけで退職した。
元々、その地方事業部は財務が悪く、その原因が販管費であった。
販管費は人数に掛けられるので、合...続きを読む(全227文字)
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信頼していた同僚や先輩社員が退職していかれるのを目の当たりにし、考えるようになりました。将来性といった点で不安を覚えるようになり、キャリアパスがよく見え...続きを読む(全150文字)
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評価制度がなく努力した結果が年俸に反映されることがなかったため。
またアサインされるプロジェクトも一貫性がなく、
(要員が足りないところに入れるので...続きを読む(全157文字)
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>退職する(退職を検討する)理由になった点はなんですか?
一向に上がらない給料、派遣に嫌気が差しやめました。事業所によっては二重派遣を行なっていまし...続きを読む(全153文字)
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無茶苦茶なスケジュールの開発が多く。
無理なスケジュールだとあの手この手で説明したが聞き入れてもらえず。
いつも火が吹いている状況だった。
新入社...続きを読む(全171文字)
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私は開発を行いたくて現在の会社に入社したのですが、近年だんだん受注する案件の規模が小さくなり、その影響で少人数での開発ばかりとなってきました。私は大人数...続きを読む(全151文字)
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評価制度がわかりづらく不透明である。特に、年俸制の社員に対しては詳しい説明や面接もないため、どのように給与が決められているのかが全くわからないです。福利...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
無し
業務はルーティンワークが中心で、自身の裁量が限られていたため、創意工夫を発揮する機会が少なく、やりがいや達成感を感じにくい環境でした。...続きを読む(全202文字)
回答者：
従業員数は少ないものの、常に新しいシステムを開発しており、他のNTTデータグループとも共同で動く場面があるため将来性は良いと思う続きを読む(全64文字)
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福利厚生には、リモートワーク中の自宅の光熱費の負担など面白いものがたくさんあった続きを読む(全40文字)
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ほとんどがリモートワークで出社も週に一回で良いため、自分の時間が作りやすい続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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入社後は2年間のOJT期間があるため、長い研修期間で現場を知ることができる続きを読む(全37文字)
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説明会に参加した際に、自分以外の学生がほとんど男性だった。選考でお話しした社員も全員男性であったため、異性と話すことが苦手な場合は厳しい環境だと思う続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
NTTデータグループの仕事が7割でNTTデータが潰れない限りは心配はないと思った。続きを読む(全41文字)
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休暇制度は充実しており、実際に休みは取りやすいと言っていた。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
如何にして会社に身を委ねるか、これを意識しているうちは会社の特に社長を始めとする役員方の清さに心が染みる毎日でした。2年目にしてみなし残業ギ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
チームで行動する為どこで働いても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因として最も大きかったのは、拘束時間の長さと体...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員の幸せを願っている」と、まるで呪文のように毎週の全体会議で同じことを聞かされるが、実際には給与などの改善は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中間がいないため若いうちは愚痴とかいろんなことを含めて、同世代と打ち解けられると思う。
今は表向きは働きやすい環境をということで、ベースアッ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)
回答者：
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【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ニューソンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータニューソン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原智 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5545-8631 |
| URL | http://www.newson.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132295
