2023卒の先輩がSOLIZE Holdingsエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SOLIZE Holdings株式会社のレポート
公開日:2023年1月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
先行は全てオンラインでした
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 4、5年目の技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM接続→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その会社に入りたい気持ちを真摯に伝えた。その会社が第一志望であることを伝え、他社との差別化や、その会社でなければいけない理由を伝えた。
面接の雰囲気
堅苦しくなく、終始穏やかな印象を受けた。まず、初めに最近の就活状況や、世間話などを交えながらアイスブレイクを含んだ雑談を行い、徐々に主要な質問を聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どうしてものづくり系の会社に入りたいと思ったのですか?
私は学生時代に設計やプログラミングを通じてものづくりの楽しさを感じました。そのため、エンジニアとして人や社会に役立つものを作り出したいと考えたので、貴社のようなものづくりの会社に入りたいと思いました。
面接官の深掘り「では、SOLIZEではどのような仕事をしたいと思っていますか?」
私は、車の自動運転技術の開発に携わりたいと考えております。自動運転技術の進歩には、ハンドルやブレーキ、アクセルの制御のハードウェアの面から、周囲の情報を認識し処理するソフトウェアの面があります。御社では自動車開発をはじめ、さまざまなものづくりを支えるソリューション提供を行っていますし、実際に車の自動運転技術の開発にも携わっているので、それらの技術やノウハウを用いることにより、将来より良い自動運転技術の開発ができると考えております。
質問はほとんど1次面接と同じでした。
質問はほとんど1次面接と同じでした。2次面接では、1次面接に比べて、業務経験の長いベテランの面接官でしたので、仕事をする上でのアドバイスなどが頂けました。私の志望理由や大学時代を学んだこと、この会社でやりたいことなどを聞いた上で、面接官の目線から、この会社でどのような仕事に携わるのが良いか、働き方などを詳しく教えていただきました。一方通行の面接ではなく、面接官からもアドバイスを頂けたので、大変和やかな雰囲気の面接でした。
後輩にアドバイスがあるとすれば、CAD設計などの経験があれば、面接でアピールすると好印象になると思います。経験がなくても、やりたい気持ちを真摯に伝えれば十分面接官の心に響くと思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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SOLIZE Holdingsの 会社情報
| 会社名 | SOLIZE Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソライズホールディングス |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,167人 |
| 売上高 | 227億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮藤 康聡 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-5214-1919 |
| URL | https://www.solize.com/ |
