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SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

【ものづくりの未来を創る】【23卒】SOLIZE Holdingsのエンジニア職の本選考体験記 No.39608(非公開/非公開)(2023/1/17公開)

SOLIZE Holdings株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒SOLIZE Holdings株式会社のレポート

公開日:2023年1月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

先行は全てオンラインでした

企業研究

この会社は、ものづくり(主にCAD設計やモデルベース開発(MBD)、改革コンサルティングの領域)を手がける会社なので、他社との区別を明確にしておくことが必要。公式ホームページを熟読することはもちろんのこと、インターンシップにも積極的に参加するべき。先輩社員などの意見を取り入れ、常に新しい情報をインプットすることで、この会社が自分に合っているかどうかがわかると思う。また、この会社だけでなく、似たような他社のものづくり系の会社のインターンシップや説明会にも参加し、話を聞くことで、他社との差別化も図りやすいだろう。インターンシップでは、先輩社員との議論の場や、他の就活生との交流もできるので、そのような場で就活本番で本領が発揮できるように自分自身を磨いてほしい。

志望動機

 私が貴社を志望する理由は,学生時代に設計やプログラミングに触れてものづくりの楽しさを感じ,エンジニアとして人や社会などに役立つものを創り出したいと考えたためです.
 現在,自動車には数多くの組み込み型コンピュータが搭載されています.近年注目されている自動運転技術の進歩には,周囲の情報をリアルタイムに自動車に認識させることや,ハンドルやアクセル,ブレーキなどの制御を行うことが必要です,このように,自動運転でコンピュータが正確な判断を行うためには,ハードウェアからソフトウェア面までの幅広い技術を使用しなければなりません.そのため,自動車開発を始め,様々なモノづくりを実現するソリューション提供を行ってきた貴社でなら,そのような技術の向上が実現できると考えております.
 私は,大学時代にハードウェアからソフトウェアまで幅広く学習を行なってきました,この知識を活かし,貴社の技術力を組み合わせることで,人々がより安全・便利に過ごせる社会の実現を目指したいと考えております.

インターン

実施時期
2021年08月 中旬

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅(オンライン)
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書をわかるまで解く。演習問題や、本番を意識した時間制限ありの練習試験

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般のSPIと変わらない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ!

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目の部署マネージャ
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

その会社に入りたい気持ちを真摯に伝えた。その会社が第一志望であることを伝え、他社との差別化や、その会社でなければいけない理由を伝えた。

面接の雰囲気

終始穏やかであった。世間話などのアイスブレイクから始まり、徐々に志望動機などの主要な質問に移っていった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたとものづくりの関わりがあった出来事はありますか?

私は学生時代に設計やプログラミングを通じてものづくりの楽しさを感じました。特に、研究でのCAD設計を行い、ロボットのパーツなどを作成していたことが、ものづくりに興味を持ったきっかけとして挙げられると思います。

面接官の深掘り「なるほど、では、この会社ではどのような仕事をしたいと思っていますか?」

私は、車の自動運転技術の開発に携わりたいと考えております。自動運転技術の進歩には、ハンドルやブレーキ、アクセルの制御のハードウェアの面から、周囲の情報を認識し処理するソフトウェアの面があります。御社では自動車開発をはじめ、さまざまなものづくりを支えるソリューション提供を行っていますし、実際に車の自動運転技術の開発にも携わっているので、それらの技術やノウハウを用いることにより、将来より良い自動運転技術の開発ができると考えております。

学生時代はどのような学習を行いましたか?また、この会社で活かせる経験はありますか?

私は、大学時代に、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く学習を行いました。中でも、CADを使ってのロボットのパーツの設計にも力を入れていたので、貴社のCAD設計を行う業務にとても活かせることができると考えております。

面接官の深掘り「そうですか、では学生時代、どのようなCADソフトを使用したか、CAD開発をしていて、苦労した点などがありましたら教えてください」

私は、主にfusion360というソフトを使用しておりました。
実際にCAD開発をしていて、苦労した点は、作成した部品をソフト上でアセンブリする時です。部品の寸法や合体させる位置などが間違っていたら、パーツとして完成しないので、実際の寸法に合うように何度も見直しを行いながら設計していました。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
4、5年目の技術職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

その会社に入りたい気持ちを真摯に伝えた。その会社が第一志望であることを伝え、他社との差別化や、その会社でなければいけない理由を伝えた。

面接の雰囲気

堅苦しくなく、終始穏やかな印象を受けた。まず、初めに最近の就活状況や、世間話などを交えながらアイスブレイクを含んだ雑談を行い、徐々に主要な質問を聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どうしてものづくり系の会社に入りたいと思ったのですか?

私は学生時代に設計やプログラミングを通じてものづくりの楽しさを感じました。そのため、エンジニアとして人や社会に役立つものを作り出したいと考えたので、貴社のようなものづくりの会社に入りたいと思いました。

面接官の深掘り「では、SOLIZEではどのような仕事をしたいと思っていますか?」

私は、車の自動運転技術の開発に携わりたいと考えております。自動運転技術の進歩には、ハンドルやブレーキ、アクセルの制御のハードウェアの面から、周囲の情報を認識し処理するソフトウェアの面があります。御社では自動車開発をはじめ、さまざまなものづくりを支えるソリューション提供を行っていますし、実際に車の自動運転技術の開発にも携わっているので、それらの技術やノウハウを用いることにより、将来より良い自動運転技術の開発ができると考えております。

質問はほとんど1次面接と同じでした。

質問はほとんど1次面接と同じでした。2次面接では、1次面接に比べて、業務経験の長いベテランの面接官でしたので、仕事をする上でのアドバイスなどが頂けました。私の志望理由や大学時代を学んだこと、この会社でやりたいことなどを聞いた上で、面接官の目線から、この会社でどのような仕事に携わるのが良いか、働き方などを詳しく教えていただきました。一方通行の面接ではなく、面接官からもアドバイスを頂けたので、大変和やかな雰囲気の面接でした。
後輩にアドバイスがあるとすれば、CAD設計などの経験があれば、面接でアピールすると好印象になると思います。経験がなくても、やりたい気持ちを真摯に伝えれば十分面接官の心に響くと思います。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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SOLIZE Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 SOLIZE Holdings株式会社
フリガナ ソライズホールディングス
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,167人
売上高 227億1300万円
決算月 12月
代表者 宮藤 康聡
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号
平均年齢 36.6歳
平均給与 607万円
電話番号 03-5214-1919
URL https://www.solize.com/
NOKIZAL ID: 3067939

SOLIZE Holdingsの 選考対策

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