【富裕層への投資術】【20卒】三菱ＵＦＪモルガン・スタンレーＰＢ証券の冬インターン体験記（文系/金融商品開発部）No.2454（慶應義塾大学/男性）（2018/4/11公開）

プライベートバンクに興味があったから。特に、デリバティブ、債券を富裕層向けに売っているということを知っていたので、業務としても面白いと考えていた。インターン経由で内定が出るとも聞いていたので、参加した。

夏に投資銀行、証券会社のインターンに参加することで業界知識を身に着けた。もっとも、それ以前から、書籍、学生団体の活動を通じて、知識を集めてはいた。

顧客を想定したポートフォリオ作成

1日目にやったこと

PBの概要に関する説明や、社員様の実体験に基づいたキャリアアドバイスをいただいた後に、債券・株式・信託などの講義を受けた。
実際にお客様に用いる資料を見せていただき、業務の詳細がわかった。

2日目にやったこと

また、インハウスのアナリストと共に、会議を行い、実際にどのようなコミュニケーションを行っているか知ることができた。午後からは、最終日に使うツールの使い方講座があった。

3日目にやったこと

最終日には学んだことをいかして、実際に商品開発部で使用しているプログラムを使い、外のみで組むポートフォリオ作成を体験させていただき、プレゼンテーションを行った。

部署社員全員（手が空いている人）

特になし

メンターというほどの特定の社員はつかないが、やはり新卒でセルサイドにいくことがキャリアとしてはいいという話をしてくれた。そのなかで、どういった理由でセルサイドをやめたのかと言ったことを教えてくれたのがためになった。

正直特にない。強いて言えば、選考直結であるので常に評価されている気がする点ぐらいか。といっても、講義が中心であり、最後の発表が課題であったという程度だ。また、懇親会もあったので、酒の席で失礼にならないようにしながらも、ノミニケーションを大切にした。

世の中の多くの人にはわからない、プライベートバンキングの仕事がわかったというのが大きい。実際に扱っている商品を知ることができたのはインターンならではの経験であったし、そこで働いている人のキャリアを知ることができたのは就職活動を進めるのにいい糧になった。

業界知識が主である。セルサイド、バイサイドの違い、各金融商品（株、債券、その他）の違いといったところである。

まず部署で働いているほぼ全員と会うことができたから。実際に懇親会に来てくださったり、職場見学ツアーを行ってくださったりした。新卒入社した社員の方も降り、日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、なども把握できたため想像できたと考えている。

インターン参加者を見ると、優秀な学生（外資インターン参加者）がほとんどであり、競争環境は厳しいと感じたから。また、新卒から多くの学生を取る職種でもないということがわかったため、結果的には競争度が高いと言えるだろう。よって、私のレベルでは（実際インターン後のランチで落とされたわけであるし）難しい。

世の中の多くの人にはわからない、プライベートバンキングの仕事がわかったというのが大きい。また、署で働いているほぼ全員と会うことができたことから、働きやすい環境であることがわかった。同時に、キャリアとして、成長できる環境があるのではないかと考えるに至った。

上でも述べたが、インターン参加者をランチに読んでいる模様であったから。また、直近の内定者もインターン参加後に内定をもらったとのことであり、そこでみられていると考えられる。

金融業界全般を見ていた。その中でも、夏のインターンを通じて、証券会社、特にマーケット部門が面白いと感じたので、そこを中心に考えていた。しかし、セルサイドだけでなく、バイサイドも知りたいと思っていたので、このインターンを含めて、アセットマネジメント等も見るようにしていた。これは、顧客重視の仕事ができるのがバイサイドだと思ったからだ。

基本は変わっていない。夏のインターンを通じて感じた、証券会社、マーケット部門の仕事が面白いと言うのは変わらずである。しかし、セルサイドよりバイサイドのほうが労働環境もよく、仕事としてやりがいが多いことも事実であるので、バイサイドも新しい軸として追加された。いずれにせよ、証券関連というところは変わっていない。