- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 総合金融企業サービス企業として、自分の就活の軸である「ゼネラリストとしての活躍」を実現できる企業だと感じたからです。また、不動産と金融業界を志望しており、両業界に携わることが出来る企業だったからです。続きを読む(全100文字)
【ペルソナで解決する新たな視点】【27卒】スタッフサービス・ホールディングスの夏インターン体験記(文系/夏インターンシップ)No.99959(非公開/非公開)(2026/2/27公開)
株式会社スタッフサービス・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 スタッフサービス・ホールディングスのレポート
公開日:2026年2月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 上旬
- コース
-
- 夏インターンシップ
- 職種名
-
- 営業職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
他にも多くの志望者がいると思ったため、その中で少しでも目を惹けるよう、結論ファーストで述べるように意識した。続きを読む(全54文字)
ES対策で行ったこと
当初は就職活動を始めたてでどんなESにすればいいか分からなかったので、就活会議やワンキャリア等のESを参考に、作っていたテンプレを応用して改善していった。続きを読む(全77文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特になし
しかし、実際に受けてみたら思ったより問題を解くことができなかったので、今思えば対策しておくべきだったなと反省している。続きを読む(全65文字)
WEBテストの内容・科目
SPI(非言語と言語、性格)続きを読む(全14文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
憶えていないが、一般的なものと同様続きを読む(全17文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年08月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLから入室続きを読む(全12文字)
面接の雰囲気
女性の方だった。雰囲気は、和やかで柔らかい。学生側が緊張しているので、話しやすい雰囲気をつくってくれている感じがした。こちらの話を丁寧に聞いてくれ、深堀し...続きを読む(全82文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の話をするときは端的に分かりやすく、かつジェスチャーと表情を意識して話した。加えて、他の学生の話を聞くときは相槌を打ったり表情で反応したりした。こうい...続きを読む(全107文字)
面接で聞かれた質問と回答
自己紹介をしてください。
本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。〇〇大学の〇〇(自分の名前)と申します。
私の大学生活を一言で表すと「仕組みと対話の両立」だと思いま...続きを読む(全239文字)
学生時代に最も打ち込んだことは?
自己紹介でも少しお話しましたが、私が最も打ち込んだのは、ITベンチャー企業での長期インターンシップにおける、営業組織の改革です。
当時、チームには二つの...続きを読む(全540文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
「他の学生の話を、相槌を打ったり反応したりしながら聞いてあげているのが良かった」と言われた。続きを読む(全46文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- GMARCH~地方国立大までさまざまだった。割と地方国立が多かった印象。
- 参加学生の特徴
- 人材業界を志望しているだけあって「社交性」「素直さ」をもつ学生が多いなと感じた。どの班も基本的にスムーズに進んでいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式
ワーク・ケーススタディ
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業成績を収めている中間管理職の方?
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
